정신적 산재보상

Question

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지노무사입니다. 산재신청은 노동청과 별도로 근로복지공단에 하실 수있습니다. 산재관련하여 요양급여(병원비), 휴업급여 등을 신청하실 수 있습니다.

노성균 · Answer

산재보상 신청이 가능합니다. 병원비 및 요양기간에 대한 휴업급여를 받으실 수 있습니다. ※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 괴롭힘 인정과는 별도로 정신질환 산재를 신청하실 수 있습니다.
2. 괴롭힘이 인정된다면 어느 정도는 참작될 것입니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다. 구체적인 사례에 따라 민사 손해배상 청구 및 위자료 청구가 가능할 것으로 사료됩니다.

손서희 · Answer

안녕하세요 직장내괴롭힘이 맞는 경우 산재보험에 따른 보상을 받을 수 있습니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

산재 인정 시, 요양급여, 휴업급여 등을 청구할 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

손인도 · Answer

직장내괴롭힘이 인정되어 그로 인한 우울증이 발생하였다면 산업재해를 신청하여 보상(휴업급여, 요양비 등)을 수령할 수 있습니다.

신병현 · Answer

안녕하세요,
노무사사무소 사유 대표 신병현 노무사입니다.

1. 직장 내 괴롭힘으로 인정되면 정신질환 산재 승인에 도움이 됩니다. 하지만 반드시 괴롭힘 인정이 필요한 건 아니고 오히려 업무 요인이 발병 원인이라는 점을 인정받아야 합니다.
2. 산재 보상은 당장은 요양급여와 휴업급여가 예상됩니다.

자세한 상담을 받아보시길 권해드립니다. 고맙습니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 요양급여(치료비), 휴업급여(근로하지 못한 기간에 대한 임금 보조)를 받을 수 있습니다. 감사합니다. 김지수 배상

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

산재신청을을 진행하는 것으로 승인시 요양기간 동안의 요양급여/휴업급여 등을 지급받을 수 있습니다.

감사합니다.

안영서 · Answer

괴롭힘 인정이 산재승인으로 곧바로 이어지지는 않습니다. 정신질병 진단명의 정확한 진단이 먼저 필요함을 안내드립니다.

산재승인시 1)요양급여 2)요양기간동안의 휴업급여 3) 장해급여(휴유장해) 를 수령하실 수 있습니다.

어려움이 있으시면 편하게 연락주시기 바랍니다.

민소정 · Answer

안녕하세요, 노동법률사무소 정 입니다. 직장 내 괴롭힘이 맞다면 요양급여, 휴업급여를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.

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