노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    근로시간 계산방법

    월 30일 기준 근무
    근무시간
    05:00 ~ 15:00 = 10일 근무
    14:00 ~ 24:00 = 10일 근무
    08:00 ~ 18:00 = 10일 근무

    - 연장 근무시간은 몇 시부터 몇 시까지 인지 ?
    - 야간 근무시간은 몇 시부터 몇 시까지 인지?

    부탁드립니다.

    성*구 님
    조회 : 353건 답변 : 7건 24.03.03
  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    소정근로시간을 알아야 연장근무시간 판단이 가능합니다.
    야간근무는 저녁10시부터 다음날 오전 6시까지입니다.
    근로계약서 등을 첨부하여 노무사에게 상세 상담받아보시기 바랍니다.

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    김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    안녕하세요 김지수 노무사입니다.

    연장근무시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과한 시간입니다.

    야간근로시간은 22시부터 06시까지에서 휴게시간을 제외한 시간입니다.

    감사합니다.

    김지수 배상

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    연장근로시간은 하루 8시간, 주 40시간 초과하는 시간이며
    야간근로시간은 오후 10시부터 오전 6시까지입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    연장근로는 1주 40시간 또는 1일 8시간 초과분에 대해 발생합니다.
    야간근로는 22:00 ~ 06:00 사이에 발생합니다.

    휴게시간 및 근로요일을 알아야하기 때문에 정확한 상담은 정확한 내용을 기재해주시면 진행해드리겠습니다.


    감사합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    휴게시간을 제오한 실근무시간을 기준으로 하루 8시간을 넘으면 연장근로이며, 야간근로는 22:00~익일06:00 사이에 근무한 시간입니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.04

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    야간근무는 22시부터 다음날 06시까지입니다.
    연장근무는 소정근로시간을 초과한 시간입니다.

    1:1상담문의 주시면 보다 상세히 검토해드리겠습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.05

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 야간은 22시 ~ 06시 사이입니다.
    2. 연장근무는 8시간을 초과한 시간입니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

근로시간 계산법은 다음과 같습니다.

1. 정상 근무시간 : 일반적으로 근무일당 8시간, 주당 40시간을 넘지 않는 범위에서 근무하는 시간을 의미합니다.

2. 연장 근무시간 : 정상 근무시간을 초과하여 근무하는 시간을 말합니다. 한국의 노동법에 따르면, 일반적으로 조정없는 일 주일 기준 최대 12시간, 조정 있는 경우 15시간까지 가능합니다.

3. 야간 근무시간 : 한국 노동법상 야간은 오후 10시부터 익일 오전 6시까지를 의미하며, 이 시간에 근무하는 것을 말합니다.

각 시간대별 근무일수(10일)와 근무시간(10시간)을 고려하면, 근무시간은 각각 총 100시간이며, 당신의 경우 모든 시간이 연장 근무시간 및 야간 근무시간에 해당할 수 있습니다.

해당 계산은 한국 노동법에 따른 것이며, 근무지/직종/업종 등에 따라 다를 수 있습니다. 또한 근로 계약서나 회사 규정, 단체 협약 등에 따라 근무시간, 연장근무시간, 야간근무시간 등이 달라질 수 있으므로 자세한 사항은 해당 사항들을 참고하시면 됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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