노무상담 Q&A
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Q.
입사기간 바꿀수 있나요?
저희 회사가 수습 기간 2개월동안은 4대보험이 안들어가는걸 추후에 다치고 공지를했다. 직원 등록카드 기입할때 2개월은 사업소득자로 적용한다하는데 그걸 몰랐다. 그래서 입사일자도 변경되었다. 다시 변경할려하면 어떻게 해야하나요?
김*수 님
조회 : 1703건
답변 : 7건
24.03.04
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
입사일 변경은 고용산재 토탈 등을 통해 변경하시면됩니다.
4대보험 정보연계시스템으로도 가능합니다!
감사합니다. 백종수 노무사 드림.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
회사 내에서의 입사날짜 변경은 자체적으로 수정하시면 될 것으로 사료되며, 4대보험 신고도 최초 입사한 날짜로 소급해서 가입이 가능한 점 상담시 참고하시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
고용산재토탈서비스 등에서 바꾸시면 됩니다.
다만, 수습기간동안 4대보험이 들어가지 않는 것은 위법하므로 추후에 문제 될 수 있다는 점 참고하시기 바랍니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
근로기준법상 입사일은 실제 근로제공을 개시한 시점이기 때문에
4대보험 미가입하였고, 3.3% 사업소득 처리하였더라도 실제 입사한 일자를 기준으로 퇴직금 등 산정하게 되며
별도 조치를 하기보다 퇴직 후 퇴직금 차액 등에 대한 임금체불 진정을 통해 보상받으실 수 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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강수지 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
강수지 노무사입니다.
수습기간도 동일하게 근로자로 근로한 것이라면 당연히 입사일자는 최초입사시(수습기간 포함)입니다. 퇴직금 및 연차산정시에 입사일 시점이 중요하게됩니다. 따라서 사업주에게 변경요청등을 할 필요가있습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.04
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
입사날자는 회사 내에서 자체적으로 다시 변경하시면 됩니다.
4대보험 정보연계 사이트에 로그인하셔서 가능합니다.
감사합니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.05
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
건강보험공단, 국민연금,. 근로복지공단에 근로자 직권가입 절차를 통해서 가입할 수 있습니다.
감사합니다.
김지수 배
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
입사일자 변경은 일반적으로 어렵습니다. 기업의 정책에 따라 다르겠으나, 입사일자는 노동계약서에 명시되어 있고, 또한 개인의 근로기록에 직접적인 영향을 미치는 중요한 사항이기 때문입니다.
그럼에도 불구하고 변경을 원하신다면, 먼저 인사담당자 혹은 관리자에게 상황을 설명하시고 변경 요청을 해 보실 것을 추천합니다. 가능성이 있다면 공식적인 변경 요청서를 작성하고 인사부서에 제출하셔야 합니다.
다만, 도입된 수습기간내의 4대보험이 안 들어가는 제도에 대해선, 이것이 법률에 위배된다면 노동청에 노동상담을 하거나 법적인 조치를 취하는 것도 고려해 보실 만합니다.
보다 정확한 조언을 받으시기 위해서는 노무사나 변호사 등 전문가에게 상담해보시는 것이 좋습니다.
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