부당해고에 해당되나요?

Question

노성균 · Answer

안타깝지만 5인 미만 사업장은 부당해고를 다툴 수 없습니다.
해고예고수당을 받을 수 있는 상황인지 검토가 필요하오니 상세상담 받아보시기바랍니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

강수지 · Answer

안녕하세요. 강수지 노무사입니다. 근로자5인미만 사업장으로 부당해고 구제신청은 힘들어보입니다. 다만 해고예고수당(30일치임금)을 못받으셨다면 이는 신고가능해보입니다. (단 3개월 이상 근로하셨을경우입니다)

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

5인 미만 사업장으로 부당해고 구제신청은 어려울 듯 하고, 근무기간이 3개월 이상인 경우 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.

김지수 · Answer

5인 미만 사업장으로 부당해고 구제신청 불가합니다.

해고예고수당은 가능합니다.

감사합니다.

김지수 배상

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

부당해고에 해당하나, 부당해고구제신청을 통한 구제는 어렵습니다.
다만, 해고예고수당 청구는 고려해볼 수 있습니다.

1:1상담문의 주시면, 가능여부와 금액계산까지 도움드리겠습니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

상시근로자 5인 미만 사업장으로
부당해고 구제신청은 어려워 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

대표자 제외 상시근로자5인이상이어야해서, 배우자 표함하더라도 4명이라 부당해고는 힘들것 같고,
입사한지 3개월 이상 되셨다면 해고예고수당 청구는 가능할 것으로 보입니다!

감사합니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

1. 부당해고 구제신청은 불가능하고
2. 요건에 해당한다면 해고예고수당 신청은 가능합니다.

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