노무상담 Q&A

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  • Q.

    퇴직급 미지급에 대한 신고가 가능할까요?

    학원에서 22년8월8일부터 23년 1월1일까지
    3.3근무로 월급은 세전 180만원
    23년 1월2일부터 24년 3월4일까지 4대보험근무로
    월급은 세전 240만원이었습니다

    계약서 작성하였고 23.1.2~24.2.29 계약기간이었습니다
    (3월1일부터 4일까지 근무는 하였으나 계약서 미작성)

    급여명세서 미지급
    1년 6개월 퇴직금 미지급
    설날공휴일 10~1시까지 근무수당 미지급
    연차 미사용수당 미지급
    3.1~3.4일 수당 미지급
    퇴직금 미지급에 대한 신고 및 퇴직금 요청하고 싶은데요 퇴직금 받을수있을런지 또 비용이 궁금합니다
    이*기 님
    조회 : 756건 답변 : 9건 24.03.20
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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.20

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    소정근로15시간 이상 1년 이상시 지급받을 수 있습니다.
    다만 학원업의 특성상 프리렌서도 가능하여 구체적인 업무 내용 등을 봐야합니다.

    근로자만 인정된다면 미지급에 대한 부분은 전부 청구가 가능합니다.

    감사합니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.20

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.

    퇴직금의 경우 "근로자"로 근무한 기간이 1년 이상이면서 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 받을 수 있습니다. 연차휴가수당은 5인 이상 사업장부터 적용됩니다.

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    조운재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.20

    안녕하세요 조운재 노무사입니다.

    업종 특성상 근로자성이 인정된다면 퇴직금 등 미지급에 대하여 노동부 진정이 가능합니다.

    근로자성 인정부터 받으신 후 법정수당과 퇴직금 청구를 진행하셔야 할 사안으로 보입니다.

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    서규영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.20

    안녕하세요.
    서규영 노무사입니다.

    - 계속근로연수에 따른 퇴직금 추가 지급 요청이 가능할 것으로 판단되며, 이에 대한 노동청 진정도 가능합니다.
    - 연차미사용수당 및 휴일근로수당 미지급은 5인 이상 여부에 따라 발생 여부가 달라지며, 세부 임금 구성항목에 따라
    달리 판단할 수 있지만, 별다른 사실관계가 없고 5인 이상이라면 발생되는 것이 적절하며, 이에 대한 청구가 가능합니다.
    - 연차미사용수당 및 휴일근로수당 추가 여부에 따라 퇴직금 액수에도 변동이 있으니 전문가와 상담 후에 구체적인 금액을 산정하는 것이 적절해보입니다.

    감사합니다.

    서규영 드림.

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    김도현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.20

    안녕하세요. 노동사건 전문 김도현 노무사입니다.

    4대보험 가입 여부를 보아 근로자성에 대해 이견이 없을 것으로 보이므로 당연히 퇴직금이 지급되어야할 사안으로 판단되며,
    고용노동부 진정 및 체불금품 지급 요청을 통해 미지급된 임금과 퇴직금을 지급 받으실 수 있습니다.

    자세한 상담이 필요하신 경우 상담요청을 주시길 바랍니다.
    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.21

    네. 신고 가능합니다.
    정확한 상담을 받은 이후에 진행하시는 것을 추천드립니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.21

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    네, 근로자로 15시간 이상 일한 경우라면 퇴직금이 발생합니다.

    1:1상담문의 주시면, 퇴직금 발생여부 및 정확한 금액계산, 미지급 신고에 관하여
    상세히 알려드리겠습니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.21


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    주 15시간 이상 소정근로를 계속하여 왔다면
    전체 기간에 대한 퇴직금 청구 가능할 것으로 보입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.03.22

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    1. 근로기준법상 근로자여야합니다.
    2. 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서, 해당 근로시간으로 1년 이상 근로하셨어야합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금 미지급에 대한 신고는 노동부의 노동청에 접수하시면 됩니다. 노동청에서는 개인의 근로관계 분쟁을 조정, 중재하는 제도를 운영하고 있고, 미지급 임금에 대한 청구도 합니다.

신고를 원하시는 경우, 노동부 고객센터(1350)를 이용하시거나, 인터넷으로도 신고가능합니다. 미지급 임금 추심에 필요한 절차 및 관련법률 내용, 제도 등에 대해서도 상담 받으실 수 있습니다.

그러나 퇴직금을 받을 수 있냐는 것은 경우에 따라 달라집니다. 일단 계약서에서 퇴직금 지급 조항이 있었는지, 그리고 근무경력 등을 고려해야 합니다. 또한 체불된 임금이나 월급, 수당 등에 대해서도 노동청에 신고하셔야 합니다.

비용에 관련해서는 일반적으로 노동청을 통한 노동 분쟁 조정, 중재는 무료입니다. 하지만 소송 등 법적 절차를 밟는 경우 변호사 비용이 발생할 수 있으니 참고하시기 바랍니다.

관련 법률상담이 필요하시다면 전문가에게 상세한 상황을 설명하고 조언을 받는 것이 좋습니다. 이를위해 노무사나 변호사에게 상담해보는 것도 고려해볼만합니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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