노무상담 Q&A
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Q.
퇴사시 연차소진
주 5일 월~금, 9시~18시 근무하는 근로계약자입니다.
퇴사일자는 4월 30일이고 남은 연차를 소진하여 퇴사를 하려고 합니다.
사측에서는 남은연차 소진시 주말(금,토)도 연차로 계산하여 사용된다고 답변하는데 이것이 맞는 부분인지 궁금합니다.
베*나 님
조회 : 1733건
답변 : 6건
24.03.27
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.27
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
연차사용은 근로제공의무가 있는 소정근로일만 가능하므로
출근의무 없는 주말은 연차 사용이 불가합니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.28
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
근로계약상 주말(금,토)이 원래 소정근로일이 아니라면 당연히 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.28
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
아닙니다. 무급휴무일 및 주휴일은 연차를 사용할 수 없는 날입니다. 소정근로일만 해당이니 참고 바랍니다.
감사합니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.28
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
1. 아닙니다. 연차는 소정근로일인 월 ~ 금에 대해서만 사용가능합니다.
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추원일 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.28
안녕하세요 노무법인 늘품의 추원일 노무사입니다.
연차휴가는 원래 근무하기로 정한 날에 사용할 수 있으며, 무급휴무일이나 휴일에 사용할 수 없습니다.
더 구체적인 내용은 추원일 노무사로 검색하셔서 상담신청 부탁드립니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.03.28
회사 주장은 맞지 않습니다. 소정근로일이 아닌 날은 연차 사용이 불가합니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직 전에 남아 있는 연차를 소진하려는 경우, 원칙적으로 주말 또는 공휴일도 연차로 계산됩니다. 이는 근로기준법에 명시된 바로, 휴가 기간 중 휴일이 포함되는 경우에는 그 휴일을 휴가로 본다는 규정에 따릅니다.
그러나 상황에 따라 다소 다를 수 있습니다. 예를 들어, 일주일에 2일을 주휴일로 삼는 회사의 경우, 일주일 동안 5일 간 본인이 일한 후 퇴사하려는 경우에는 주휴일을 제외하고 남은 연차를 소진하게 됩니다. 따라서 이 경우에는 주휴일을 제외한 5일만 연차로 계산될 수 있습니다.
연차 소진에 대한 사측의 답변에 대해 이해가 가지 않거나 동의할 수 없는 경우, 근로기준법이나 노동법에 대해 자세히 알고 있는 전문가에게 상담을 받아보는 것이 좋습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.