• Q.
  4대보험 실업급여 신청 조건이 될까요??
  7개월 일했고 곧 8개월 됩니다!
  같이 일하는 사람이 텃세부리고 너무 괴롭혀서 버티기가 힘든데..
  
  5인이상 사업장이고
  주6일근무 51시간씩 했고
  쉬는시간 없음, 연차 없음
  최저임금에 근접하지도 않게 받음
  
  
  혹시 실업급여 대상이 될까요ㅠㅠ?
  혹시 가능하다면 임금체불로 신고하고 돈을 다 받아도 실업급여 대상이 되는건가요??
  히*히 님
  조회 : 31건 답변 : 1건 21.02.26 즐겨찾기
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  찾아줘노무사 답변

  21.02.28

  채택글

  안녕하세요,

  찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.

  소정근로에 대하여 지급받은 임금이 「최저임금법」에 따른 최저임금에 미달하게 된 경우(이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생) 또는

  「근로기준법」 제76조의2에 따른 직장 내 괴롭힘을 당한 경우로 인정된다면, 자발적 퇴사에도 실업급여수급이 가능합니다.

  실업급여와 임금체불 진정(신고)는 별개입니다. 

  고용노동부에 임금체불과 직장 내 괴롭힘으로 진정을 하여, 관련 사실이 확인되면 실업급여 인정에 도움이 될 것입니다.

  실업급여의 판단은 관할 고용센터에서 결정에 따르므로 담당자와 직접 상담받아보시기 바랍니다.

  피보험단위기간도 담당자에게 확인하시기 바랍니다.

  고용노동부 진정관련 상담이 필요한 경우 02)3452-9082으로 연락주시기 바랍니다.

  감사합니다.

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