노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
기본급 70만원
계약시 받는 중개수수료의 40퍼센트가 근무조건
이었습니다.
퇴사를 종용당해서 퇴사를하였고
추후 도래되는 수수료는 계좌입금해준다 하더군요. 저몰래 계약한게 탄로나서 항의차갔더니 지급을할것도없고 할얘기도없다면서 경찰에신고해서이끌려 나갔습니다. 어떻게해야하나요
유*훈 님
조회 : 16건
답변 : 1건
20.11.25
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무법인 솔루션입니다.
근로자 5인미만 사업장인 경우에는 부당해고 구제신청은 하실 수 없고, 1개월 전 예고없는 해고에 대하여 해고예고수당(1개월치 임금)은 청구하실 수 있습니다.
기본급은 있으셨기때문에 근로자성은 인정받으실 수 있을거 같습니다. 해고예고수당에 대해 사업주측에 청구해 보시고, 거절하는 경우 사업장 관할 노동청에 진정을 제기하여 이를 받아낼 수 있는 방법이 있습니다.
참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
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