노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
연차휴가 2일을 꼭 사용해야하는게 맞나요?
안녕하세요
15시간 (18:00-09:00) 까지 야간 전담으로 일하는 간호사입니다
저희 야간은 30일인 경우 15일 근무하고 15일 휴무하고 31일인 경우는 16일근무 15일근무합니다. 16일 근무해도 야간수당은 추가로 발생하지않고 15일 근무한 일수랑 똑같습니다.
그런데 만약, 16일 근무중 하루를 연차를 사용하려면 저희 병원에서는 연차 2일 소진으로 한 것으로 소진시키고, 그렇지않으면 월급이 줄어든다? 라는 식으로 이야기하고있는데 맞나요?
이*린 님
조회 : 1878건
답변 : 5건
24.04.04
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.04
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 입니다.
근로형태가 격일제인 경우, 근무일 다음의 비번일은 전 날 근로 제공으로 부여되는 것이므로 근무일과 비번일을 연속해서 2일 휴무하는 경우 연차휴가 2일 사용으로 처리됩니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.04
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
격일제 근로자인 경우에는 고용노동부에서 1일 연차 사용도 2일 차감으로 보고 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.05
격일제 근로자의 경우 그렇습니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.07
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
격일제 근무자의 경우에는 1일 연차사용에 대하여 2일차감이 가능합니다.
자세한 내용은 1:1상담문의 주시면 안내드리겠습니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.11
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
격일제 근무의 경우 1일 연차 사용 시 2일 소진으로 봅니다.
감사합니다.
김지수 배상
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
당신이 근로기준법에 따라 근무하는 근로자라면, 이는 사실이 아닙니다. 근로기준법에 따르면, 연차는 원칙적으로 사용자의 사정에 의해서가 아니라 근로자의 자유로운 의사에 의해 사용하는 것이 원칙입니다(제47조). 따라서 연차를 무조건 사용해야만 한다는 것은 잘못된 행정입니다.
게다가, 24시간 동안의 연차휴가를 반포성으로 나누어 사용할 수 없기 때문에, 하루를 연차로 사용한다면 연차휴가 1일이 차감되어야 하며, 2일이 차감되는 것은 부당합니다.
다만, 병원 내부의 근무 규정이나 단체협약 등에 따라 상이한 경우가 있을 수 있으므로, 세부 사항은 해당 병원의 인사 담당자나 노동 단체, 또는 노동법률 전문가에게 자문을 구하는 것이 좋습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.