노무상담 Q&A
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Q.
육아휴직확인서 등록일로 한달뒤에 급여 신청인가요?
제가 4월9일부터 산전육아휴직을 사용하고 있는데 회사에서 처리가 늦어진다고 하여 현재까지 고용보험센터에 육아휴직확인서 등록이 안되어있는 상태입니다.
제가 육아휴직 들어간 9일로부터 한달뒤에 급여신청일 인지? 육아휴직확인서 등록일로부터 한달뒤에 급여신청일 인지 문의드립니다.
이*현 님
조회 : 7127건
답변 : 5건
24.04.19
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.19
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
육아휴직을 개시한 시점 기준입니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.19
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화 입니다.
육아휴직을 시작한 날부터 1개월이 지나면 신청할 수 있습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
육아휴직 시작일로부터 한달뒤 입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
육아휴직 시작일로부터 한달 뒤 입니다.
감사합니다.
김지수 배상
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
육아휴직을 시작한 날부터 한달이 지나면 신청가능합니다.
1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
육아휴직급여는 육아휴직 시작일로부터 한달 이내에 신청해야 합니다. 신청기간을 놓치게 되면 그 기간동안의 급여는 지급받을 수 없게 되므로 주의해야 합니다.
하지만, 육아휴직 급여 신청의 필수 조건이 '고용보험에 가입하고 있는 사람'이 되기 때문에 근로자당신의 회사가 고용보험에 가입되어 있지 않다면 신청이 불가능합니다. 따라서 회사에서 고용보험 가입 처리가 완료된 후에 법적으로 가능한 가장 빠른 시점에 신청하시는 것이 좋습니다.
또, 정확한 약관은 고용노동부 또는 고용보험공단에 문의하실 수 있습니다. 기업 혹은 연락처에 따라 다르며, 자세한 내용은 고용보험공단 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
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