노무상담 Q&A
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Q.
주3일 근로자 연차계산 방법 문의드립니다
주 3일(목금토) 근로자가 3일 근로시간이 다달라서 연차 계산을 어떻게 해야할 지를 모르겠습니다
목 : 11:00~18:30(휴게 1시간반)
금 : 11:00~20:00(휴게 1시간반)
토 : 10:00~16:00(휴게 30분)
이런 경우엔 1년 연차 발생 기준과 사용시 계산을 어떻게 해야하나요?
최*재 님
조회 : 4884건
답변 : 7건
24.04.22
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
일 단위 소정근로시간을 산정하여 연차 부여하여야 합니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
1주 소정근로시간의 합 *8 /40 * 연차갯수로 진행하시면됩니다.
감사합니다.
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손서희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요
이 경우 연차는 비례하여 시간으로 계산하시면 됩니다.
감사합니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1주 소정근로시간이 20시간(=6.5h+8h+5.5h)인 단시간근로자이므로 해당 근로자의 연차유급휴가는 60시간(=15일*20h/40h*8h)입니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
단시간 근로자의 경우, 통상 근로자에 비례하여 연차갯수를 계산하시면 됩니다.
1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
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오창용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
안녕하세요. 오창용노무사입니다.
말씀해주신것으로보면 휴게시간을 제외하고 주 19시간을 근무하시는 것으로 보입니다.
주40시간을 근무하시는 분이라면 1일당 8시간치의 연차가 발생하는바, 질문자님은 이에 비례하면 1일당 3.8시간의 연차가 발생하게됩니다.
따라서 1년 미만 근무하셨다면 80프로이상 만근하였다는 전제하에 11일치(41.8시간치)의 연차가 발생하고, 1년이 초과되는 시점부터는 15일치(57시간치)의 연차가 발생하게됩니다.
이상 율담노무사사무소였습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.22
비례해서 계산하시면 됩니다.
주 근로시간 / 40시간 입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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