노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
주40시간이상근무시 연장근로수당에관한질문입니다.
제가 똑같은 업체에서
계약서2장을 쓰고 파트2타임을 동시에 근무를했는데 업체측에서는 연장근무가아니라서 각파트 주휴슈당및 야간수당 과지급으로 초과수당220만원에서 69만원만 준다고 하는데 이게 맞는지 궁금합니다.
최*혁 님
조회 : 152건
답변 : 4건
24.04.25
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.25
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
동일 사업에 대해 형식적으로만 계약서를 나눠 쓴 경우라고 하더라도
실제 근로 내용에 따라 근로시간을 합산해서 주휴수당 등이 발생하게 됩니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.28
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
실제 근로내용, 근무장소 등 실태파악이 필요합니다.
1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.28
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
같은 사업장이라면 하나로 보아 연장근로 등 수당이 지급되어야할 것으로 보입니다.
감사합니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.30
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
1. 같은 사업장이시라면, 하나의 사업장으로 보아야 합니다.
2. 따라서 주휴수당, 연장근로수당에 대한 지급이 필요할 것으로 판단됩니다.
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