산재불승인

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

작업시 사다리에서 떨어진 것을 입증할 만한 자료를 먼저 확보하시기 바랍니다. 119출동 확인서, cctv, 사고보고문서, 동료직원 진술서 등

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

노무사 선임하셔서 대응하시는 것이 필요해 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 업무수행 중 다쳤다는 것을 명확히 입증해야 합니다. 노무사와 함께 대응하시는 것을 추천드립니다.

노성균 · Answer

일하다가 다치셨다면 산재처리가 되셔야 합니다.
적극적으로 증명하셔야 할 필요가 있겠고, 노무사를 선임하시는 것을 추천드립니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

손유권 · Answer

안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

업무수행 중 다쳤다는 것에 대한 증빙이 필요합니다. 당시 신고내역, 함께 근로했던 근로자의 진술 등이 필요합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다. 진단서 등 구체적인 부분이 필요해보이므로, 노무사무실 방문상담 추천드립니다. 감사합니다.

손인도 · Answer

객관적인 입증자료를 구비하여 심사청구해야 할 것으로 판단됩니다.

안영서 · Answer

업무상 사고로 신청하신거라면 업무와 상병간 인과관계만 확인될 시 승인이 어렵지 않습니다.
다만 불승인 되었다면, 불승인 사유를 정확하게 파악하시고(정보공개청구), 이에 맞게 대응하셔야합니다.
무의미 하게 이의신청 절차 2번인 심사청구와 재심사청구 기회를 소모해버리시면 안됩니다.

자세한 상담 원하시면 연락주시기 바랍니다.

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