노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
총근로일이 30일이 안되는데 4대보험료를 내야하나요?
Q.
입사일 : 3월 18일/ 퇴사일 : 4월 3일
3월 급여는 4대보험 적용 없이 급여가 나왔는데
이번 4월 급여를 받아보니 99050원이 들어왔습니다.
저는 총 17일 근무하였는데 4대보험료를 납부해야하나요?
오*현 님
조회 : 1256건
답변 : 7건
24.04.30
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.30
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
4대보험료는 매월 1일기준으로 근무를 하고 있는지 여부로 계산합니다. 4월1일자로 근로관계가 있으므로 4월 한 달에 대한 보험료가 부과됩니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.04.30
2개월 근로를 제공한 것으로 보아야 하기에 4대보험료가 부과될 것입니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.01
네. 3월급여는 월중도입사자라서 일부 적용이 안됐을 것이고, 근무하셨기때문에 4대보험료가 부과됩니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.01
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
1월 60시간 이상 근무시 4대보험료 납부해야합니다.
감사합니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.01
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
3월과 4월 근무하셨기에 납부하셔야합니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.02
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
납부하셔야 할 것으로 보입니다.
1:1상담문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.03
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