노무상담 Q&A
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Q.
최저임금 위반 되는지 알고 싶습니다
주5일 월요일 부터 금요일 까지 아침 9시 부터 오후 6시까지( 휴게시간1 시간) 일하고 있습니다
주휴일 일요일은 1주간 개근한 사원에 한하여 유급으로 한다고 근로계약서에 명시되어 있습니다
기본급1,707,806
직책수당 10,000
능률수당 50,000
교통비 100,000
기본급 , 직책수당, 능률수당은 통상임금 입니다
그래서 교통비를 제외한 금액(1,767,806)을 상여금 으로 받는데 1년에 4번 한번 받을때 50%(883,903) 나누어 받습니다
기본급, 직책수당, 능률수당, 교통비는 매달 받고 있습니다
월급 이렇게 받으면 최저임금 위반 되는가요
위반이 된다면 얼마가 위반되는지 금액을 알고 싶습니다
김*숙 님
조회 : 13건
답변 : 1건
21.02.28
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최저임금위반여부에 대한 판단은 계산이 들어가야하는 영역으로 유료상담에 해당합니다.
유료상담을 원하시는 경우 02)3452-9082로 연락주시기 바랍니다.
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