노무상담 Q&A

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  • Q.

    근로계약서도 안썼는데 사직서 쓰라고 오라고 합니다.

    가서 사직서를 써야하는 건가요?
    이*수 님
    조회 : 3985건 답변 : 7건 24.05.09
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    사직서는 본인의 의사로 쓰는 것이지 지시나 강요에 의해서 쓰실 필요는 없습니다.

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    오창용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09

    근로계약서 미작성은 사업자의 법위반인 문제이며, 사직서를 작성하는 것은 법적으로 의무사항이 아닙니다.

    다만 자진퇴사하시는 것이 맞다면 사직서를 작성하셔도 무방할 것으로 보입니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.09


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    근로계약서 작성 여부는 노동청에 신고하실 수 있으며
    사직서는 이와 별개의 문제이며, 원치 않는 퇴직이라면 사직서 작성 의무가 없습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.10

    안녕하세요.
    노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다

    사직서는 제출 의무가 없습니다.

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    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.13

    사직서 작성에 관하여 법적으로 정해진 바는 없으나, 사직 여부 및 사직일을 명확히 서면화 하기 위하여 작성하는 경우가 일반적입니다.
    감사합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.13

    회사의 사직의 권고를 거부하는 경우 근로자는 사직서 작성을 거부하면 됩니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.20

    안녕하세요 . 백종수 노무사입니다.

    사직서를 반드시 작성하지 않아도 무방합니다. 구두로도 가능합니다.

    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

아닙니다. 근로자가 고용주에 대한 동의 없이 사직서를 쓰게 하는 것은 불법입니다. 특히 근로계약서를 작성하지 않았다면, 근로자의 마음대로 퇴사를 시킬 수 없습니다. 반드시 고용주가 정당한 이유를 가지고 해고를 해야하며, 그에 따른 과정을 준수해야 합니다.

또한 근로자가 본인의 의사에 반해 강요받아 사직서를 작성한 경우, 이를 취소할 수 있다는 점도 알아두세요. 당장의 상황에서는 불이익을 피하기 위해 사직서를 쓸 수도 있지만, 나중에 본인의 의사가 아니었다는 사실을 입증하면 그 효력은 사라집니다.

사직서를 쓰는 것이 맞는지 여부는 고용주와의 합의에 따라 다르므로, 이러한 상황이 발생할 경우 법률적인 조언을 받는 것이 좋습니다. 근로감독관이나 노동법률상담소 등에 연락하여 상황을 상담하고, 필요한 경우 법률적인 조치를 취하도록 하세요.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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