노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
퇴직금을 조금 더 받는 방법이 무엇인가요?
[포괄임금제 회사]
1. 33개 연차 소진 하고 퇴사
2. 33개 연차 수당으로 받고 퇴사
(일요일마다 추가 수당 받는중 / 33개 연차 소진 시 일요일 수당 못받아서 퇴사 마지막 월 급여 낮아짐)
최*원 님
조회 : 1010건
답변 : 7건
24.05.13
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.13
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
월급에 기본급 외 각종 수당이 포함되어 있는 경우에는 잔여연차를 수당으로 받는 것 보다 연차휴가를 사용하고 퇴사하는 것이 유리할 수 있습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.13
근무기간이 증가함에 따라 계산된 퇴직금과 그 기간을 수당으로 받는 경우를 비교해보시기 바랍니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.15
구체적으로 계산해서 비교해보셔야할것입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손유권 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.16
안녕하세요.
노무사사무소 유영 손유권 대표 노무사입니다
1. 최근 1년치 임금명세서
2. 연차휴가 발생시기 등을 구체적으로 검토해보아야 알 수 있습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.17
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
구체적인 검토가 필요합니다.
다만, 차이는 미미할 것으로 보입니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.20
안녕하세요 . 백종수 노무사입니다.
연차 소진이 계속근로기간이 늘어나나 원칙상 주휴수당 공제가 가능하므로 구체적인 내용을 알아야할 것으로 보입니다.
감사합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.21
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
연차를 수당으로 받을지, 소진하고 근속기간을 늘릴지에 있어서는
개별 근로자의 임금구성항목과 금액 비율에 따라 다릅니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금 계산은 '평균임금'을 기반으로 계산되기 때문에 월급이 낮아지는 경우 퇴직금이 줄어들 수 있습니다. 그러므로, 일요일 추가 수당을 받지 못해 월급이 낮아지면 퇴직금이 줄어들 수 있습니다.
따라서 연차를 소진하지 않고 수당으로 받는 것이 퇴직금을 더 많이 받을 수 있는 방법이 될 수 있습니다. 하지만, 이는 회사의 정책에 따라 다를 수 있으므로 관련 법률이나 상담 전문가 등을 참고해 보는 것이 좋습니다. 퇴직금과 관련된 문제는 복잡하고, 개인의 사정에 따라 달라질 수 있으므로 자문을 구하는 것이 좋습니다.
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