노무상담 Q&A
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Q.
3개월 근무후 퇴직급여 받을수 잇나요?
박*오 님
조회 : 103건
답변 : 3건
24.05.23
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.23
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
근로자퇴직급여보장법상 계속근로기간이 1년 이상은 되어야 퇴직 시 퇴직급여를 받으실 수 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.24
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
1년이상 계속근로해야 퇴직금 지급 대상이 됩니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.24
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
아니요.
받을 수 없습니다.
1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
한국의 경우, 근로기준법에 따르면 적어도 1년 이상 근무한 직원만이 퇴직급여를 받을 수 있습니다. 따라서, 3개월만 근무하였다면 퇴직급여를 받을 수 없습니다. 그러나 이는 각 회사의 복리후생 정책이나 노동조합과의 협약, 개별 근로계약 등에 따라 달라질 수 있으니, 자세한 사항은 자신이 속한 임금, 근로조건 등을 판단하는 데 사용되는 근로계약서나 인사 담당자에게 문의해 보는 것이 좋습니다.
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