노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
회사에 연차를 한달에 몇번 쓸수있나요?
남*인 님
조회 : 116건
답변 : 4건
24.05.23
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.23
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
부여받은 연차 범위 내에서 사용 가능합니다.
법적으로 사용 가능 연차에 개수 제한은 없습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.23
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차 사용 일수의 제한은 없습니다. 경영상 막대한 지장이 없다면 근로자가 보유하고 있는 연차휴가는 자유롭게 사용할 수 있는것이 원칙입니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.24
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
자유롭게 사용할 수 있습니다.
회사와 상의해보세요.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
근로자는 자신에게 부여된 연차휴가를 자유롭게 사용할 수 있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
연차 사용은 회사의 정책과 근로기준법에 따라 달라지지만, 일반적으로 1년 차 근무 직후부터 15일의 연차가 주어지며, 그 후 3년마다 1일씩 추가되는 것이 기본이다. 일반적으로 한 달 이상을 연차로 사용하는 경우는 드물며, 이는 회사의 인사 정책에 따라 달라질 수 있다. 그러나 연차를 사용하는 것은 근로자의 권리이므로 회사는 부당하게 연차 사용을 제한할 수 없다. 다만, 연차는 사전에 신청하여 사용해야 하며, 일정한 제한이 있을 수 있다. 구체적인 상황은 해당 회사의 인사 담당자나 HR팀에 문의하면 좋을 것 같다.
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