노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
6월 6일 퇴사하는데 6월 1일부터 6일까지 연차 사용
제가 22년 6월 6일에 병원에 입사하여 24년 6월 6일에 퇴사를 하기로 결정했습니다.
병원측에서는 6월 말까지 하거나 아니면 5월달까지만 하고 그만두라고 하더라구요. 그래서 본부장님과 잘 얘기하여 남은 연차를 사용하여 6월 1일부터 6일까지 연차를 사용해서 6월 6일에 퇴사를 하기로 했습니다. 그런데 1일부터 6일까지 연차를 쓰고 6일에 퇴사를 하여도 제 근무경력 2년과 2년치 퇴직금을 받을수 있는지 너무 걱정이라서 이렇게 상담글 남겨봅니다.
함*우 님
조회 : 340건
답변 : 5건
24.05.27
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
2022.06.06. 입사하여 2024.06.06.까지 연차를 사용하고 224.06.07.자로 퇴사하는 경우 [2년+1일]기간에 대한 퇴직금이 발생합니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
6월 1일부터 6월 6일까지 연차를 사용하는 것과 퇴직금 지급은 무관합니다.
연차를 사용하시더라도 퇴직금 수급에 있어서 불이익은 없을 것이라 사료됩니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
잔여 연차가 있는 경우 퇴직일까지 연차 소진 가능합니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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이현재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
연차를 사용하였다고 하여 퇴직금 수령 여부 및 경력인정 여부와는 상관없습니다.
연차를 사용하셨다면 출근하신것과 같은 효과를 갖습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.27
연차휴가를 사용한 날 역시 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
근로기준법에 따르면 연차 사용 기간은 근무 기간에 포함되므로 근무기간 2년을 채우는데 문제가 없어보입니다. 그리고 퇴직금도 근무 1년 이상으로 계산이 되므로 2년치 퇴직금을 받을 수 있을 것입니다.
다만, 각 기업마다 상이할 수 있으니 병원의 근무조건, 근로계약서, 인사규정 등을 참고하시고 필요하다면 노무법인 등의 전문가에게 상담하시는 것이 좋을 것 같습니다. 또한, 퇴사를 결정하신 것이라면 퇴직에 관련된 사항들을 미리 미리 준비하시는 것이 좋습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.