노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
주휴수당계산시 시간
야간수당을 받고있는데 주휴수당은 못받았어요.
주휴수당계산시 근로시간을 야간근로를 가산한 시간으로 해야하나요?
도* 님
조회 : 224건
답변 : 4건
24.05.28
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.29
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주휴수당 계간은 "소정근로시간"으로 계산합니다. 소정근로시간 내 야간근로시간이 포함되어 있더라도 야간근로를 가산한 시간을 주휴수당 계산에 포함하지는 않습니다. 상담시 참고하시기 바랍니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.29
주휴수당은 통상임금을 기준으로 산정하게 되므로, 야간수당은 제외됩니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.29
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
주휴수당은 야간근로수당을 제외한 소정근로시간만으로 합니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.02
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.
그렇지는 않습니다. 주휴수당은 통상시급으로 계산되어야하기때문입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
주휴수당은 일주일 동안 15시간 이상 근무한 근로자에게 해당 근무주 중 휴일로 부여된 날에 대한 임금을 지급해야 하는 것을 말합니다.
일반적으로 주휴수당의 계산은 근로자가 근무한 시간에 따라 결정되며, 야간 수당이 추가 지급되는 경우에도 이는 주휴수당 계산에 영향을 주지 않습니다. 즉, 야간 근로를 포함하여 총 근로시간을 계산한 후 이를 이용해 주휴수당을 계산하게 됩니다.
하지만 이러한 일반적인 사항 외에도 회사의 내규나 단체협약, 기타 관련 법률 등에 따라 상이할 수 있으므로, 구체적인 사항은 근무지 사업장이나 노동법률 전문가에게 문의하는 것이 좋습니다.
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