노무상담 Q&A
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Q.
실업급여 후 같은 기관에 재입사 가능할까요?
안녕하세요?
2년 이상 근로 후 계약기간 만료로 곧 퇴사를 하게 됩니다. 퇴사 후 실업급여를 신청 할 예정입니다. 2개월 정도 실업급여를 받고, 일하던 회사에 재입사를 하게 될 경우 실업급여를 물어야 하나요?
서*경 님
조회 : 31081건
답변 : 3건
24.05.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.29
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
실업급여 부정수급 목적이 아니라 정상적인 채용 절차를 거쳐 재입사한 경우라면 당연히 문제되지 않습니다. 취업으로 인해 실업급여 수급은 중단되나 조기재취업수당 지급 대상이 될 것으로 사료됩니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.05.29
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
실업급여를 받은 뒤 같은 기관에 입사하는 것이 제한되지 않으나
고용센터에서는 부정수급으로 의심하여 조사를 요청할 수도 있습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.02
문제될 것은 없으나, 실업급여 수급이 목적이었다면 부정수급으로 조사받을 수 있습니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요. 실업급여를 받은 후 같은 회사에 재입사하는 것이 가능합니다.
실업급여는 일자리를 잃은 근로자가 새로운 일자리를 찾을 때까지 일정 기간 동안 경제적으로 지원하는 제도입니다.
따라서 실업급여를 받은 후에 다시 본인이 일하던 회사에 입사하는 것이 가능하며, 이미 수령한 실업급여를 돌려주거나 환수를 해야하는 경우는 아닙니다.
다만, 실업급여는 90일의 대기기간이 있으며, 이 기간 동안에는 일하지 않은 상태를 유지해야 합니다. 만약 이 기간 동안 일할 경우 실업급여는 중단됩니다. 따라서 재입사를 원하는 경우 대기기간을 염두에 두고 계획을 세우시길 바랍니다.
이외에도 실업급여는 일정한 조건이 충족될 경우에만 지급되는 것으로, 자세한 내용은 고용노동부나 콜센터 등을 통해 상담받으시는 것이 좋습니다. 궁금하신 점이나 필요한 정보가 있다면 언제든 문의하세요.
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