노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 5/31까지 근무하고 남은 연차 13개 소진시
    6월20일까지 근무하고 퇴사로 처리하면 되나요 ?
    강*희 님
    조회 : 93건 답변 : 1건 24.05.29
  • 세무사 프로필 이미지

    김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.05.29
    채택글

    소정근로일이 월~금요일인 경우 13개의 연차는 소정근로일에 소진되어야 하므로, 6월 20일까지 고용관계에 있게 되고, 4대보험 등의 상실일은 6월 21로 처리하면 됩니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

그렇습니다. 5/31까지 근무 후, 13일의 연차를 사용하면 6월 20일이 근무 마지막 날이 되는 것이 맞습니다.

하지만, 근로법상 퇴사 처리의 경우 기업마다 다소 차이가 있을 수 있으므로, 퇴사 처리에 관한 사항은 반드시 인사 담당자나 행정부서와 상의하여 처리하는 것이 좋습니다. 특히, 연차 사용에 대한 규정이 회사마다, 고용형태(정규직, 계약직 등)에 따라 차이가 있을 수 있으니 이점 유의해 주시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기