노무상담 Q&A
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Q.
야간수당 미지급 궁금합니다
안녕하세요 22시부터 07시까지 근무하고있는데 계약서를 적을땐 야간수당에 대하여 듣지못해서 해당이 안되는줄 알았는데 근무자가 5명 이상이면 된다고 하더라구요 월급도 그냥 주간 시급으로 계산해서 받고있구요 이런경우 미지급 야간수당을 받을수있는지 궁금합니다
임*혁 님
조회 : 85건
답변 : 3건
24.06.01
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김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.01
5인 이상 사업장이라면 22시 이후~06시까지 근무에 대해서는 1.5배의 가산수당이 지급되어야 합니다.
중간에 쉬는 시간 1시간을 고려하면 적어도 7시간에 대해서 야간수당이 지급되어야 하고, 단순 주간시급으로만 지급되었다면 나머지 야간수당에 대해 지급청구를 할 수 있습니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.01
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
5인 이상 사업장의 경우 22시부터 익일 06시 사이에 근무한 시간에 대하여는 야간근로수당을 지급히야 합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.02
5인 이상 사업장이면 야간수당(저녁10시~다음날 새벽 6시)이 추가로 지급되어야 합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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네, 받을 수 있습니다. 노동기준법에 따르면 근무자가 5명 이상인 사업장에서 22시부터 다음날 6시까지 근무시에는 기본임금의 50%를 초과하는 야간수당을 지급해야 합니다. 즉, 주간 시급에 50%를 더한 금액이 야간 수당입니다. 만약 그렇게 지급받지 못했다면 노동청에 상담 또는 신고를 할 수 있습니다. 다만, 계약서상에 명시가 되어있느냐 또는 회사 내 근로규칙 등에 어떤 내용이 명시되어 있느냐에 따라 상황이 달라질 수 있으니 꼼꼼히 확인해보시는 것을 추천드립니다.
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