노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금 관련
회사의 법인 사업자 등록은 9월. 근로자가 일을 시작한 기간은 7월 1일. 이 경우 근로자는 퇴직금 산정 기간인 계속근무 1년을 인정 받을 수 있나요?
임*연 님
조회 : 98건
답변 : 6건
24.06.10
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.10
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
실제로 근로관계가 성립된 기간부터 퇴직금 산정 기간이 기산됩니다.
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전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.10
사업자등록 시기와 무관하게 실질적으로 근무를 시작한 시점부터 계속근무 기간에 포함됩니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.10
네. 실제 일을 시작한 날이 기준이 됩니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.10
근로자가 회사에 종속되어 근로를 제공하기 시작한 날부터 퇴직금을 산정해야 합니다.
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원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.10
회사의 사업자 등록 여부와 무관하게 실제로 근무를 시작한 일자부터 계속근로기간에 해당합니다.
감사합니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.12
안녕하세요. 백종수 노무사입니다.
실제 근로자가 실근무 시작일로부터 기산합니다.
감사합니다 백종수 노무사 드림.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
법인 사업자 등록 시점이 아닌, 실제로 근로자가 근무를 시작한 시점부터 퇴직금 산정 기간이 시작됩니다. 따라서, 위 사례의 경우 퇴직금은 7월 1일부터 산정 됩니다. 하지만 이러한 사항은 각 회사의 인사, 재무처리 방침에 따라 다를 수 있으므로 확인이 필요합니다. 또한, 법률상의 문제나 논란이 있을 경우 법률자문을 받는 것이 좋습니다.
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