노무상담 Q&A
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Q.
퇴사일시
수고하십니다. 궁금해서 여쭙니다.2020년 11월9일 입사자로 2월1일 출근을 못한다고 연락이 왔어요. 넘어져서 병원에 가니, 8일수술을 받고 2주정도 경과를 봐야한다고요.물류일이라 근무를 못한다는건 본인이 더 잘 아는 상황이구요. 그래서 퇴사가 기정사실이었지요. 저희로선 대체 인원이 없는 상황이라 초 비상으로 관리직원이 내려가 근무하는 상황인데.. 역시 수술 후 근무를 못한다며 9일 연락이 왔어요. 그러면서 아이유치원입학등의 이유를 들어 2월말까지 근무했다고 해달라고 하는데 어떻게 해야 하나요? 급여는 말일까지 정산이라 1월까지 지급된 상황입니다.. 본인 말대로 2월말까지 근무로 처리했을때 저희 회사에 불이익이 있나요? 있다면 어느날짜로 퇴직처리해야하나요? 본인 말로는 8일 수술전까지는 병과로 처리되야하고 수술후 9일부터 퇴사하겠다고 통보하면서 근무는 2월말까지 해달라는겁니다.
노*숙 님
조회 : 19건
답변 : 0건
21.03.04
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