양도양수시 직원 퇴직금은 누가 부담하나요?

Question

문가람 · Answer

안녕하세요. 문가람 노무사입니다.

귀하의 경우, 근로자가 양도양수 후 1년을 넘게 근무하여 퇴사 시점에 1년 이상이 되었으므로, 실질적으로는 양수인이 퇴직금을 전액 부담하는 것이 일반적입니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

근로관계가 포괄승계된 것이라면, 양수인이 전액 부담하는 것이 맞습니다.

1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

노성균 · Answer

1. 양수인이 부담하는게 맞습니다. ※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

근로관계가 포괄적으로 승계된 경우에는 이전 근무기간에 대한 퇴직금도 양수인이 지급하는 것이 원칙입니다. 이전 근무기간에 해당하는 퇴직금을 양도인으로부터 미리 받는 것으로 협의할 수도 있습니다.

손인도 · Answer

특별한 사정이 없는 한 양수기업이 양도기업 근로자의 근로관계를 포괄적으로 승계합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다. 고용승계라면 양수인이 부담해야하나, 당사자간 합의로 비율로 진행하시는것이 바람직 합니다. 감사합니다.

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