노무상담 Q&A
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Q.
1년이상 1주 15시간 이상을 일하고 13개월차쯤 학업으로 인해 주당 4.5시간으로 변경하였습니다. / 퇴직금 질문
2023.02에 학원에 입사하여 아르바이트로 2024.03월까지 근무하였습니다
근무시간은 1주 15시간이 넘어갑니다. 총 1년 2개월 일했습니다.
학교에 재학중이라 2024.03월부터는 금요일만 출근해 17시 ~ 21시 30분까지 근무하였고
이번 6월달이 마지막 근무입니다. (타회사 인턴취직)
이러한 경우 퇴직금을 받을때, 2024년 03월에 근무했던 3개월 전 직전급여(2024. 01~03)으로 측정되는지
혹은 일주일동안 15시간을 넘게 일하지 않은 2024.04~06 으로 측정되는지 궁금합니다.
허*욱 님
조회 : 126건
답변 : 1건
24.06.28
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.28
채택글
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
단축근무 이전에 정상근무한 기간으로 퇴직금을 계산합니다. 사용자는 1일 1시간 또는 1주5시간 이상 근무시간을 줄여서 3개월 이상 근무하기로 한경우 퇴직금이 감소할 수 있는점을 알리고 퇴직금산정기준의 개선등의 책무를 위반한 것으로 볼 수있습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금은 근로기준법에 의해 계산되며, '평균임금'을 기준으로 계산됩니다.
평균임금은 퇴직하게 된 날로부터 공휴일, 연차휴가 등 근로자가 적법하게 이용한 무급휴일을 제외하고 역산해 그 전 3개월 간에 지급된 모든 금액을 합산하고, 그 일수로 나눠서 계산하게 됩니다. (2024. 04~06)
근무시간이 줄었다고 하더라도 이 기간 동안 지급된 임금을 기준으로 퇴직금이 계산되므로, 이 기간의 급여가 줄었다면 퇴직금 또한 줄어들게 됩니다.
그러나 실제로 어떻게 계산될지는 해당 회사의 근로계약서나 인사규정 등을 참고하시는 것이 가장 확실할 것입니다. 특히 아르바이트나 파트타임 근로자의 경우, 퇴직금에 대한 정확한 계산 방식이나 지급 여부는 근로계약에 따라 달라질 수 있습니다.
따라서 퇴직금에 대한 확실한 정보를 얻기 위해서는 근무하셨던 학원의 인사 담당자나 경영진에게 직접 문의하시는 것이 가장 좋을 것 같습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.