노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
임금체불진정
임금체불진정을 해놓은 상황인데요!
다른 근로자도 임금체불신고를 한다고해서
비숫한시기에 진행되는게 좋을까요?
근로감독관은 제 체불금이나 먼저 받는게 좋다고해서요..
저는 2천만원정도이고 다른 근로자는3백만원정도입니다. 제 체불금액을 받는데 유리한 선택이 어떤 선택일까요? 1.비슷한시기에 같이한다 2.먼저 한다.
도* 님
조회 : 133건
답변 : 7건
24.06.29
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.06.29
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
임금체불 관련 입증이 명확하게 가능한 상황이면 하루라도 빨리 진행하시는 것이 좋을 것 같습니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.01
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.01
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
빠르게 진행하시는 것이 좋습니다.
1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.01
2. 먼저한다입니다. 빠르게 진행하시는 것이 좋습니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.03
이미 진정을 제기하였고 다른 근로자들은 아직 진정을 제기하지 않았다면 본인 진정만 진행하시는 것이 진행에 빠를 것입니다.
다른근로자들이 본인이 가지고 있지 않은 증거들을 가지고 있는 경우라면 같이 제기하는 것이 좋을 것입니다.
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백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.08
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
먼저하시는게 좋습니다.
감사합니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.09
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
회사 사정이 안 좋다면, 먼저 하시는게 좋고
딱히 그런게 아니라면, 같이 하시는 것도 방법입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
근로감독관이 말씀하신 따라 가장 안전한 선택은 "2.먼저 한다"일 수 있습니다.
근로자가 체불된 임금을 받는 절차는 회사의 자금 상태나 회사의 상황 등 다양한 요인이 관련되므로, 신고를 먼저 한 근로자가 좀 더 빨리 체불 금액을 받을 수 있습니다. 만약 회사의 자금 상태가 좋지 않다면, 비슷한 시기에 신고를 하더라도 금액이 큰 경우 우선적으로 임금이 지급될 가능성이 있습니다. 즉, 근로감독관의 제안대로 먼저 진행하는 것이 유리할 수 있다는 소리입니다.
하지만 일반적인 상황을 가정한 것이므로, 구체적인 상황이나 회사의 신용 상태 등을 파악한 후 결정하는 것이 좋습니다. 필요하다면 법률 전문가의 조언을 받는 것도 고려해 보시기 바랍니다.
최선의 결정을 내리시길 바랍니다. 체불된 임금이 정상적으로 지급되기를 바랍니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.