주3일 근무 연차나 월차 발생하나요?

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

4주를 평균하여 1주의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 5인 이상 사업장에 근무하는 경우 연차휴가가 적용됩니다. 입사 1년 미만 기간에는 1개월 개근할 때마다 1일씩의 휴가가 발생하며, 1년 동안 80%이상 출근할 경우 15일의 휴일이 부여됩니다.

김동희 · Answer

1. 하루 10시간 근무 중 8시간이 소정근로에 해당하므로 1주 24시간의 소정근로에 대항합니다. 이 경우 사업장이 5인 이상이라면 근로기준법 제60조의 연차유급휴가가 적용됩니다.
2. 근로계약서에 그렇게 작성되어 있더라도 5인 이상 사업장이라면 연차유급휴가는 발생하게 됩니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 1일 10시간 1주 30시간 근무하셨던것 같은데 5인 이상 사업장이면 연차 발생합니다 감사합니다. 김지수 배상

손인도 · Answer

1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 연차휴가가 발생합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 1주 소정근로시간 15시간 이상이어야 합니다. 1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

노성균 · Answer

5인 이상 사업장이라면 당연히 연차가 발생합니다.
법상 부여해야하므로 근로계약서와 취업규칙에 부여하지 않는다하더라도 부여되어야 합니다.

※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

이현재 · Answer

현재상황에서 상시근로자수가 5인 이상이라면 연차휴가가 발생합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 1주 소정근로 15시간 미만은 발생하지 않습니다! 감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

상시근로자 5인 이상 사업장에서 주 15시간 이상 근무하는 경우에는
단시간 근로자라고 하더라도 연차휴가는 정상 발생합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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