다쳐서 일을 잠시 쉬었는데 퇴직금에 영향이 있나요??

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

산재라면 퇴직금에 영향이 없으며, 개인적인 부상 또는 질병으로 사업주의 승인하에 휴업한 경우에도 재직기간에서 제외한다고 별도로 정한바가 없다면 퇴직금이 지급되는 재직기간에 포함됩니다.

문가람 · Answer

안녕하세요 노무법인 오늘 고양지사 대표노무사 문가람입니다

퇴직금은 근로자가 계속하여 1년 이상 근로하고 퇴직할 때 지급되는 금액입니다. 여기서 중요한 것은 '계속 근로'의 의미입니다. 근로기준법에 따르면, 계속 근로는 근로계약에 따라 제공된 근로시간뿐만 아니라 유급휴가, 병가 등으로 인해 실제 근로를 제공하지 않은 기간도 포함됩니다.

감사합니다

손인도 · Answer

산재 승인을 받은 기간은 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간에 포함됩니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 특별한 사정이 없는한, 퇴직금 수령에는 문제없습니다. 1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다. 산재라면 당연히 포함입니다. 감사합니다.

이현재 · Answer

퇴직금 수령에 문제 없습니다. 병가도 사용자의 승인하에 유지되는 것이라면, 계속근로기간에 포함됩니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

근로자 개인 질병으로 휴직을 하였고, 만약 회사 규정 등에 개인 사정으로 인한 휴직은 퇴직금 산정 시
근속기간에서 제외한다는 규정이 있다면, 이 기간을 제외하고 1년을 채우셔야 합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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