노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
-
Q.
회사이전하기로 확정나서 퇴사했더니 이사를 안간다는데 실업급여 받을 수 없나요
회사 이전하기로 확정되어서 퇴사했습니다
그런데 퇴사 이틀뒤에 회사이전을 취소하기로했다는 연락을 받았습니다
이런경우 실업급여 받을 수 없나요?
추*정 님
조회 : 1248건
답변 : 6건
24.07.03
-
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.03
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
실제 회사 이전이 되지 않았다면 실업급여 대상이 아니라고 사료됩니다. 이 경우 회사 이전이 취소 되었으므로 퇴사도 취소하고 계속 근무 하는 것으로 진행해보시기 바랍니다.
-
강경표 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.03
안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.
사업장 이전으로 인한 실업급여 신청 시 고용센터에서 기존 사업장 위치와 이전 사업장 간 거리를 따지기 때문에 실제 회사에서 사업장 이전을 하지 않았으므로 실업급여 수급은 어려울 것으로 생각됩니다.
다만, 재직 의사가 있었으나 회사 이전을 사유로 퇴사했는데 회사가 이전을 취소했다면 재채용 요구를 고려해보시는 것이 현실적으로 대응할 수 있는 방안일 것 같습니다.
감사합니다.
[출처] 대한민국 정책브리핑(www.korea.kr)
-
노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.03
이직 사유가 중요해보입니다. 자진퇴사라면 실업급여 수급은 어려워보입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
-
김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.07
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
자발적 퇴사라면 현실적으로 어려울 것 같습니다.
1:1상담 문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.
-
백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.08
안녕하세요 백종수 노무사입니다.
이건 현실적으로 회사 의 이전이 없기 때문에 받지 못할 가능성이 매우 높습니다.
감사합니다.
-
손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.09
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
회사의 이전 사실 통지 및 이를 신뢰하여 이루어진 퇴사 통지 등 일체의 절차가
실업급여 부정수급의 사실이 아니라면, 실업급여 신청은 가능해 보입니다.
다만, 추후 실업급여 부정수급 의심으로 조사받으실 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
이런 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받으려면 다음의 조건이 필요합니다.
1. 고용보험 가입자이며 그 가입기간이 6개월 이상이어야 합니다.
2. 경제적인 이유가 아닌 본인의 의사에 의해 일자리를 그만둔 것이 아니어야 합니다.
회사 이전으로 인해 퇴사한 경우, 이는 '경제적인 이유나 회사의 행위에 의한 퇴사'에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다. 퇴사 후 회사이전이 취소되었다고 하더라도, 퇴사 시점에서 근로자 측에는 회사의 이전 계획에 대한 사실만 있었으므로 실업급여 신청에는 문제가 없습니다.
다만, 받을 수 있는 금액은 고용보험 가입기간, 소득 등에 따라 달라지므로 상황에 따라 받는 금액이 달라질 수 있습니다. 또한 실제로 실업급여를 받기 위해서는 합당한 이유를 증명할 수 있는 서류가 필요하므로 납부내역, 퇴직서, 퇴사 사유 등을 증명하는 서류가 필요합니다.
필요한 서류와 절차에 대해서는 고용노동부 홈페이지나 가까운 고용센터에 문의하시면 자세히 알 수 있습니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.