야간 알바 중도퇴사 급여 문의

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

중도퇴사의 경우에도 당연히 야간에 근로한 시간에 대한 야간수당이 발생합니다. 그리고 월급의 일할계산 방법은 보통 아래와 같은 방법으로 합니다.
방법1. 해당 월의 일수(28일~31일)로 나누는 방법
방법2. 해당 월의 유급일수(근무일+주휴일+기타유급휴일)로 나누는 방법
방법3. 해당 월의 근무일수로 나누는 방법
결론은 최저임금 이상 지급이면 위 어느 방법으로 하셔도 무방합니다. 실제로 월급이 일할 계산된 방식은 급여명세서를 받으시면 확인이 가능합니다.

백종수 · Answer

안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

1. 야간수당은 지급해야합니다.
2. 결근이 없으면 다 지급하셔야합니다. 유급휴일이 언제인지를 정확히 알아야합니다.

감사합니다

노성균 · Answer

야간수당은 중도퇴사와 무관합니다. 받습니다.
구체적 계산은 상담신청 부탁드립니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

중도퇴사의 경우에도 상시근로자 5인 이상 사업장이라면 야간근로수당 받으실 수 있습니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

중도퇴사 여부에 관계없이 이미 제공한 근로에 대한 야간근로수당은 지급받아야 합니다.
구체적인 주휴수당 계산 등은 1:1문의 주시면 보다 상세히 안내드리겠습니다.

감사합니다.

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