노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q.

    프리랜서 퇴직금 문의드립니다

    안녕하세요 의류쇼핑몰을 했었는데요 동대문에서 상품을 대신 사다주는
    일명 사입삼촌이 있었는데요 제가 밤에 주문장을 넣으면 새벽에 물건을 사다가
    아침에 물건만 놔주고 가는 업무입니다
    80만원월급에서 3.3떼고 지급했었구요 계약서는 작성안했습니다
    보통 동대문사입삼촌은 계약서를 안쓰거든요..
    그분은 개인사업자로 등록되어있어서 밑에 직원도 두고 일하는 분이고
    저한테 프리랜서로 물건사다주는 일만했었는데
    이 경우에도 퇴직금을 지급해야하나요?
    지*영 님
    조회 : 897건 답변 : 9건 24.07.16
  • 세무사 프로필 이미지

    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.16

    안녕하세요. 백종수 노무사입니다.

    단순 업무의 도급인거 같은데, 그런 경우면 퇴직금은 지급할 의무가 없습니다.
    다만 그 외적인 지시 명령등 통제등이 있었다면 지급해야할 가능성도 있습니다.

    감사합니다

  • 세무사 프로필 이미지

    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.16

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    프리랜서는 근로자가 아니기 때문에 퇴직금이 발생하지 않습니다. 다만, 형식적으로 프리랜서의 형태만 갖출뿐 실제 근로형태가 근로기준법상의 근로자로 인정된다면 퇴직금 지급대상이 됩니다. 따라서 사용자의 지휘감독하에 업무를 수행하고, 임금의 성격이 근로제공 그차체로 지급되는 등 구체적인 사정을 살펴보아야 합니다. 상담시 참고하시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.17

    프리랜서는 근로자가 아니므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.
    다만, 구체적인 근무의 실질에 따라 근로자로 인정될 소지도 있기때문에 상세히 상담받아보시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    이준호 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.17

    안녕하세요. 이준호 노무사입니다.

    근로자인지 프리랜서인지 여부는 실질적인 근무형태를 고려하여 판단하기 때문에 구체적인 상담을 통해 정확한 답변이 가능합니다.
    다만, 남겨주신 내용만을 고려할 때에는 근로자라고 보기는 어렵다고 판단됩니다.

    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    강경표 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.17

    안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.

    자세한 사항은 알기 어려우나 업무장소나 시간이 정해져 있지 않고, 물건 배송 외에 직접적인 업무지시기 없었다면 근로기준법 상 근로자로 보기 어려운 측면이 있어 퇴직금을 지급하지 않아도 될 것으로 보입니다. 다만, 근로기준법 상 근로자는 보다 다양한 판단요소가 있으며 해당 사항만으로는 명확한 판단이 어려우니 답변은 참고적으로만 활용하시기 바랍니다

  • 세무사 프로필 이미지

    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.17

    안녕하십니까 원자영노무사입니다.
    구체적인 사실관계 확인이 필요하나, 작성해주신 내용 상 퇴직금 지급 대상이 아니라고 판단됩니다. 퇴직금은 근로기준법상 근로자에게만 지급되는 임금입니다.
    감사합니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.17


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    구체적인 근무 방식 등에 따라 근로기준법상 근로자성 해당 여부 검토가 필요해 보입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김민우 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.18

    근로기준법상 근로자에 해당하는 경우에 한해 퇴직급여 지급 의무가 있습니다(1년 이상 계속근로 후 퇴직 시).

    현재 개인사업자로 등록되었고 사업소득세 3.3%를 공제하고 보수를 지급했다고 말씀해주고 계시나, 구체적인 업무 등에 대한 추가 상담이 있어야지만 근로기준법상 근로자인지 여부를 확인할 수 있으며 이에 따라 퇴직금 지급의무 여부를 확인할 수 있겠습니다.

    추가상담을 요청해주시기 바랍니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.07.22

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    프리랜서는 근로자가 아니므로 퇴직금도 발생하지 않습니다.
    다만, 제공한 업무의 실질에 따라 근로자로 평가될 수 있는지 구체적인 검토가 필요합니다.

    1:1문의 주시면 보다 상세히 안내드리겠습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

프리랜서와 대금 지급 퇴직금에 관한 법률은 조금 복잡하기 때문에 정확한 상담을 위해 전문가의 도움을 청하시는 것이 좋습니다. 그러나 일반적으로 프리랜서는 퇴직금을 받을 수 없다는 것이 기본 원칙입니다. 그 이유는 프리랜서가 노동법이 적용되는 근로자로 보지 않기 때문입니다.

프리랜서는 일반적으로 개인 사업주로서의 위치에 있으며, 근로계약이 아니라 독립적인 사업계약을 체결하게 됩니다. 이 경우, 근로기준법 상에서의 근로자로 보지 않으며, 따라서 퇴직금이나 휴가, 주휴수당 등의 근로자 복지혜택이 적용되지 않습니다.

그럼에도 불구하고 몇 가지 경우에는 프리랜서가 근로자로 보는 경우도 있는데, 이는 일을 수행하는 방식, 업무의 내용, 대가의 지급 방식 등을 종합적으로 판단하여 근로자와 다름없는 근로형태를 갖추고 있는 프리랜서의 경우에 해당합니다. 이를 판단하는 기준은 복잡하므로 전문가의 의견을 들어보시는 것이 좋습니다.

따라서 사입삼촌이 근로자로 판단될 수 있는지, 아니면 사업주 또는 프리랜서로 보아야 하는지는 그 분의 업무 수행 방식과 대가 지급 방식 등 여러 요소를 고려하여 결정해야 합니다. 이에 대한 명확한 답변을 얻기 위해서는 노무사나 변호사 등의 전문가에게 상담을 받는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기