노무상담 Q&A
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Q.
시급 및 주휴수당 계산
이번주 월(4시간), 화(4시간), 수(8시간), 목(8시간), 금(4시간), 토(4시간) 근무이고, 시급은 평일은 10,000원 토요일은 15,000원 입니다.
이럴 경우, 시급은 어떻게 계산해야하며, 주휴수당은 어떻게 계산하고 어떻게 나오는지 알 수 있을까요?
안*빈 님
조회 : 329건
답변 : 3건
24.07.31
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.07.31
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
주휴수당은 실제 근무시간으로 계산하는 것이 아니라 근로계약서로 정한 "소정근로일&소정근로시간"으로 계산해야 합니다. 따라서 정확한 계산을 위해서는 근로계약서상 소정근로시간을 확인해야 합니다. 만약, 소정근로일이 월요일부터 금요일까지 매일 4시간씩 이라면 실제로는 본문처럼 근무를 했더라도 주휴수당은 4시간이 됩니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.01
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
주휴시간은 주 28시간 기준 5.6시간치이므로, 주휴수당은 56,000원이 될 것으로 보입니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.01
계약서상 소정근로시간으로 주휴수당이 산정됩니다.
계약서 확인이 필요한 부분입니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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