불규칙 알바 근무 주휴수당 계산법 궁금합니다

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

매주 [1주 소정근로시간 / 40시간 * 8시간] 방법으로 주휴수당을 계산할 수 있습니다. 소정근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간 범위 내에서 근로계약서 등으로 당사자간 사전에 합의된 근로시간을 의미합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

단시간 근로자의 경우 통상 근로자에 비례하여 주휴수당 산정하게 되므로
해당 방식으로 산정하는 것이 맞습니다.
다만, 1주 총 근로시간은 아니고, 하루 8시간 소정근로시간 상한 하에서만 합산해야 합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

노성균 · Answer

기본적으로 근로계약서상 소정근로시간을 기준으로 산정합니다.
다만, 근로계약서가 없다면 말씀해주신 방식으로 산정하면 되겠습니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다

주휴시간은 소정근로시간을 기준으로 합니다. 불규칙할 경우 1주 평균을 내서 계산하시면 됩니다.

1:1문의 주시면 상세히 안내드리겠습니다.