노무상담 Q&A
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Q.
퇴직금 산정 방식및 평균임금 산입방식 문의 드려요
안녕하세요 퇴직금 산정 방법 문의 드립니다.
입사일 2023.7.10~ 마지막 근무일 2024.7.31 퇴사일은 8.1 입니다
기본급여 3,500,000 + (3개월치) 인센티브 1,300,000원
(마지막 퇴사일 달은 퇴직금 정산이유로 받지 못했습니다 )
입사후 1년 이내의 11일 중 4일 (하계휴가 대체) 사용후 -> 연차 미사용 일수는 7일 이며
2024.7.10 1년 이후 발생한 연차 15개는 퇴사로인해 사용하지 못했습니다.
총 연차는 22개 입니다
퇴사 3개월 이내 (5/1~7/31) - 공휴일 근무시간은 27시간 입니다.
그렇다면 퇴직급 산정시
퇴사전 3개월 기준으로 기본급(5-7월) , 인센티브(5-7월) , 공휴일 근무수당 (5-7월), 연차수당
이렇게 포함하여 평균임금을 계산 해야 하는데
평균임금 내는 산입방식 및
퇴직금 산정 방식을 어떻게 해야하나요?
김*경 님
조회 : 1642건
답변 : 5건
24.08.07
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.07
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
평균임금을 계산할 때 매월 받는 임금과 연장/야간/휴일근로수당 등은 3개월분이 포함되나 미지급 연차수당의 경우 퇴사 전년도에 이미 받은 수당의 3/12만큼만 포함됩니다. 즉, 퇴사하면서 사용하지 못한 연차수당은 평균임금에 포함되지는 않고, 전년도에 사용하지 못해서 이미 받았었던 연차수당의 3/12만큼이 평균임금에 포함됩니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.07
연차수당은 직전년도에 연차수당을 지급받거나 받았어야 했을때 산입하는 것입니다.
연차휴가가 부여되었다가 퇴사시 비로소 연차수당으로 전환되는 것이라면 평균임금 산입시에서는 제외됩니다.
산정방식 및 구체적 계산은 상담신청 부탁드립니다.
※상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.07
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
퇴직 전 3개월 급여를 평균임금에 반영하시되
연차유급휴가 미사용 수당 11일 중 미사용분 7일에 대하여만 3/12만큼 수당 반영하게 되며
인센티브는 구체적 지급 방법에 따라 평균임금 반영 방식이 다르겠습니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.08
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
구체적인 사실관계 등에 따라 달라질 수 있습니다.
근로계약서 / 급여명세서 첨부하여 상담요청해주세요.
정확한 금액계산 및 상담도와드리겠습니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.09
안녕하세요 김지수 노무사입니다,.
인센티브는 1/4만 산정되고, 연차수당의 경우 1년 이내 지급받은 연차수당만 1/4 포함되고 퇴직 시 발생하는 연차수당은 포함되지 않습니다.
8.1 이전 3개월의 총일수(보통 89일에서 91일)로 3개월간 총임금(위 내용 고려) 을 나눠서 1일치 평균임금을 산정하시면 됩니다.
구체적인 산정방법은 상담 신청 부탁드립니다.
감사합니다.
김지수 배상
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
퇴직금 산정 방식은 먼저 평균임금을 계산한 후, 퇴직금 기준일수를 곱하여 구하게 됩니다.
1) 평균임금 계산
평균임금은 기본급, 상여금, 보너스, 인센티브, 연장·야간·휴일 근로 수당 등 근로자가 근무에 대해 받는 대부분의 급여를 포함하여 계산됩니다.
평균임금 산정은 퇴직 전 3개월을 기준으로 합니다.
따라서 귀하의 경우, 2023년 5월부터 2024년 7월까지의 급여를 모두 합산한 후, 이를 해당 기간 동안의 총 일수로 나누어 일평균임금을 구하게 됩니다.
(기본급 + 인센티브 + 공휴일 근무수당) / 퇴직 전 3개월 동안의 총 일수 = 일평균임금
2) 퇴직금 기준일수 계산
퇴직금은 근속년수에 따라 지급되는데, 근속 1년 동안 발생하는 연차수당(대체의 경우 휴가수당)이 포함됩니다.
귀하의 경우 총 12개월과 21일(2024년 7월 10일~31일)이며, 일차로 계산시 총 377일이 됩니다.
3) 퇴직금 산정
이렇게 구한 일평균임금과 퇴직금 기준일수를 곱하여 퇴직금을 계산합니다.
일평균임금 * 퇴직금 기준일수 = 퇴직금
이렇게 계산된 퇴직금에는 기본급, 인센티브, 공휴일근무수당이 모두 반영되게 됩니다. 단, 아래에 제시된 계산법은 기본적인 방법이므로 실제 산출액은 사용되는 기준에 따라 달라질 수 있습니다.
기타 자세한 사항은 노동부 또는 근로복지공단의 상담 서비스를 이용하시면 좀 더 정확한 정보를 제공받으실 수 있습니다.
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