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한국 노동법에 따르면, 퇴직금은 근로자가 1년 이상 근무한 경우에 해당 회사에서 그만두면 지급해야하는 급여의 일부입니다. 따라서 본인이 제시한 내용에 따르면, 2022년 10월부터 2024년 1월까지, 그리고 2024년 2월부터 2024년 7월까지의 근무 기간에 대해서 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
그러나, 본인이 15시간 미만으로 근무한 경우에 대해서는 완전한 퇴직금을 받기 어려울 수 있습니다. 이는 근무 시간이 짧아 퇴직금 계산에 사용되는 '평균임금'이 낮아질 수 있기 때문입니다.
퇴직금은 보통 '근속년수 X 평균임금'으로 계산됩니다. '평균임금'은 최근 3개월 간(또는 근무 기간이 3개월 미만일 경우 그 근무 기간 동안)의 평균임금입니다. 따라서 일주일에 15시간 미만으로 근무한 경우, 그 기간의 평균임금이 낮게 산정되어 퇴직금이 적게 나올 수 있습니다.
최종적으로는 사업주와의 협의 혹은 중간에 약속된 항목이나 계약 사항에 따라 다를 수 있으므로, 퇴직금 계산에 관한 문제는 노동단체, 노동감독기관이나 전문가에게 상담하는 것이 좋을 것 같습니다.
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Q.
퇴직금 받을 수 있을까요?
2022.10.18 부터 2024.08.09 일하던 가게에서 알바를 그만두게 되었습니다.
퇴근하면서 사장님께 퇴직금 여부를 여쭤보니 요 몇 수개월 (2024.02 ~ 2024.07)간 4주 평균 15시간이상 근무하지 못했다며 퇴직금 지급이 어렵다고 하셨습니다. 이는 사실이오나
2022.10 ~ 2024.01 이 기간에는 4주 평균 15시간 이상 쭉 일했기에 이 기간에 대한 퇴직금을 받을 수 있는건지 전문가 분들께 여쭤봅니다
사* 님
조회 : 545건
답변 : 11건
24.08.09
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강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.09
안녕하세요 노무법인 서앤강 공인노무사 강희곤 입니다.
소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간 근로자인 경우에는
퇴직일을 기준으로 이전 4주 단위씩 역산하여 1주 소정근로시간을 구하고,
1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우는 4주를 산입하고, 15시간 미만인 경우는
산입하지 않는 방식으로, 산입된 주의 합계가 52개 주를 초과한다면
퇴직금 지급대상에 해당합니다.
구체적인 것은 계산해봐야겠지만, 4주 평균 15시간 이상 근로하였다고 말씀하신 22.10. ~ 24.01의 기간의 근로시간으로 보아서는 받을 수 있다고 판단됩니다.
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정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.09
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
퇴사일을 기준으로 4주씩 역산하여 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년(52주)이상이면 퇴직금 지급 대상입니다. 자세한 상담을 위해서는 근로형태와 근로조건 등을 확인해야 하는점 참고하시기 바랍니다.
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김지수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.10
방금전
안녕하세요 김지수 노무사입니다.
15시간 이상인 기간이 1년 이상이면 퇴직금은 지급되어야 합니다.
스케줄표 모아서 노동청 신고 준비해 보세요.
감사합니다.
김지수 배상
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김동희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.10
네, 22년 10월부터 24년 1월 기간에 대해서는 퇴직금 발생요건이 충족되므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
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손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.10
안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.
퇴직일로부터 직전 4주간을 평균하여 1주 15시간 이상인 기간을 합산하여, 1년 이상이라면
그 기간에 대하여는 퇴직금을 지급하여야 합니다.
사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.
별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.
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문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.12
안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다.
퇴사일을 기준으로 4주씩 나눠서 계산해보셔야합니다.
4주 평균 15시간 이상인 주가 총 52주 이상이면 퇴직금 발생합니다.
감사합니다.
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손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.12
1주 15시간 이상 1년 이상 근로를 제공한 근로자에게는 퇴직금이 발생합니다.
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강경표 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.12
안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.
초단시간 근로자의 경우 퇴직일을 기준으로 역산하여 4주 단위로 근로시간을 파악하여 15시간 이상 근무한 주가 52주를 초과하면 퇴직금 지급 대상입니다.
심층 상담이 필요하시면 아래 플랫폼 중 하나를 통해 신청해주시면 자세히 상담드리겠습니다.
- 유선상담: 060-900-0438 (유료 ARS)
- 네이버 엑스퍼트: https://bit.ly/4dhap3s
- 카카오톡 상담: https://pf.kakao.com/_hupRxj
- 네이버 상담예약: https://bit.ly/3WwjLRY
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.14
네 맞습니다. 퇴직금 받으셔야 하는 상황입니다.
※ 상세한 상담은 채팅·전화상담 추가요청 부탁드립니다.
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김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.15
안녕하세요 김대용 노무사입니다.
퇴직일 기준으로 역산해서 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간을 산정해보아야 합니다.
1:1문의 주시면 보다 상세히 상담 진행해드리겠습니다.
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유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.16
안녕하세요 유창훈노무사입니다.
일정 기간이 15시간 미만이라하더라도 퇴직일로부터 4주간 역산하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년 이상이라면 퇴직금 지급대상이 됩니다.
근로시간 입증 관련한 자료를 준비하시기 바랍니다.
감사합니다.
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