노사협의회 근로자위원 선출

Question

김준태 · Answer

안녕하세요 노무법인 태민 대표노무사 김준태입니다.

노동조합이 없는 사업장이라면 근로자위원의 경우 위촉위원이 아니라 선출을 통해 당선되는 직책이기 때문에 별도의 위촉장 형식의 절차는 반드시 거칠 필요는 없습니다.(다만 선거결과에 대한 투명한 공개는 필요합니다)
이와 반대로 사용자위원의 경우 위촉을 해야하기 때문에 위촉장을 통해 임명하는 절차가 필요합니다.
실무적으로는 근로자위원과 사용자위원 모두 위촉장을 수여하는 형태로 이루어지는 경우도 있다는 점은 참고해주시기 바랍니다.

기타 문의사항 있을경우 상담 신청 부탁드리겠습니다.
감사합니다.

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

"노사협의회 근로자위원 당선자 공고"를 통해서 근로자위원으로 선출된 명단을 공고하시면 됩니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

근로자참여법상 별도 정해진 바는 없으나, 이전 근로자위원의 임기 종료일에 맞추어 위촉하시면 될 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

노성균 · Answer

사내공지를 하시면 되고, 위촉장 수여까지 하실 필요는 없습니다. ※ 상세한 상담은 채팅·전화상담 추가요청 부탁드립니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다. 공고만 해주시면 되고, 굳이 위촉장을 줄 필요는 없습니다. 감사합니다. 김지수 배상

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다. 위촉장까지 요하지는 않습니다. 사내 공지만 하시면 됩니다. 1:1문의 주시면 보다 상세히 상담 진행해드리겠습니다.

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