5인 미만 사업장 월 급여 관련 문의

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

5인 미만 사업장도 휴게시간 미부여는 근로기준법 위반입니다. 다만 13시간씩 주 5일을 근무할 때 1주일 실근무시간은 65시간이고 주휴수당은 8시간이므로 1주 73시간을 월 단위로 환산시 317.2시간이고 최저시급 9,860원을 적용하면 세전 3,127,615원 정도가 최저임금 입니다.

노성균 · Answer

최소 310만원정도는 받으셔야 할 것으로 보입니다.
다만, 휴게시간은 법적으로 반드시 부여되어야 합니다. 이에 따라 변동이 있을 것으로 보입니다.
4대보험료는 8.8%가 아니며, 4대보험계산기 통해 계산해보시기 바랍니다.

※ 상세한 상담은 채팅·전화상담 추가요청 부탁드립니다.

김동희 · Answer

계산하신 방식은 거의 맞습니다.
1. 실근무 13시간(사실 이건 너무 많기는 합니다.)기준으로 1주 실근무 65시간이고+주휴시간 8시간 그래서 1주 기준 근무시수는 73시간이 됩니다.
2. 한달은 약 4.345주입니다. 따라서 한달 기준 근무시수는 317시간 정도가 됩니다.
3. 여기에 올해 최저시급 9860을 곱하면 세전 임금은 약 312만원 정도가 되고, 4대보험료와 근로소득세를 제외하고 지급받게 되는데,  통상적인 경우라면 실지급액은 약 273만원 정도가 나오기는 합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

시급 1만원 기준, 주휴수당 포함하여 급여 산정하였을 때에는
3,171,850원은 받으셔야 할 것으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

손인도 · Answer

위 근로시간 기준 월 312.7만원이 세전 최저임금일 것으로 판단됩니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

310~320만원 정도 책정하여야 합니다.
구체적인 금액산정 관련하여는 1:1문의 주시면 보다 상세히 상담 진행해드리겠습니다.

유창훈 · Answer

안녕하세요 노무법인 선택 유창훈노무사입니다.

위와 같은 근로조건일 경우 약 310만원 정도가 되어야 할 듯 합니다. 정확한 세금공제액은 회사에 신고에 따라 다를 수 있으나 일반적으로 10프로 공제가 되므로 270만원 정도가 될 것입니다.
감사합니다.

전연수 · Answer

급여 공제 내역에는 4대보험료 뿐만 아니라 근로소득세 등도 공제됨을 참고하시기 바랍니다.

김지수 · Answer

안녕하세요 김지수 노무사입니다.

310만원 정도가 적정할 것 같습니다.

이한결 · Answer

안녕하세요, 이한결 노무사입니다.

주 13시간 근로를 하신다면 1개월 근로시수는 총 317,625시간으로 계산됩니다.

317.625에 최저시급인 9860원을 곱하면 작성자님께서 받으셔야 할 임금은 3,131,783원 정도로 계산됩니다. 따라서 현재 최저임금보다 임금을 덜 받고 있는 상황입니다.

4대보험 및 소득세의 경우에는 보통 합산했을 때 10% ~13%사이로 공제됩니다.

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