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특별한 계산식이 있는 것은 아니며, 주소정근로시간이란 한 주에 적용되는 정상 근로시간을 말합니다. 한국의 노동법에 따르면 일주일의 주소정근로시간은 40시간을 웃돌수 없습니다. 그러므로, 요일마다 8시간씩 5일 동안 일한다고 가정하면 주소정근로시간은 40시간이 됩니다.
월급이 180만원이어도 주소정근로시간은 이를 변동시키지 않으며 근로시간에 따른 추가 수당은 별도로 적용된다고 생각하면 됩니다.
월급의 계산은 월급(180만원)을 월 근로일 수로 나누면 되며, 특별 수당 이나 주휴수당 등 다른 것에 대한 급여는 별도로 받는 것이 일반적이죠.
  • Q.

    월급180만원이면 주소정근로시간이 얼마인가요? 계산식 알려주시면 감사하겠습니다

    진*아 님
    조회 : 1097건 답변 : 9건 24.08.19
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    최저시급을 기준으로 계산을 해본다면 180만원/9,860원=182.5시간
    182.5시간/4.3452주=42시간
    42시간/6=7시간
    즉, 1일 7시간씩 주 5일을 근무했을때, 최저시급을 적용하고 주휴수당을 포함하여 지급 가능한 급여 수준으로 사료됩니다.

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    이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    안녕하세요,

    주 35시간으로 판단됩니다.

    계산식
    주 소정근로시간 : 7×5=35시간
    월 소정근로시간 : 7×5×4.345=152.075시간
    월 주휴시간 : (7×5÷40×8)×4.345=30.415시간
    월 근로시수 : 182.49시간
    월 최저임금 : 1,799,352원 (182.49시간 × 9860원)

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    강경표 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    안녕하세요. 라움인사노무컨설팅의 강경표 노무사입니다.

    최저임금 (9860원) 기준으로 할때 주휴시간을 포함한 월 유급시간이 182시간이며
    주로 환산 시 35시간 근무 (주휴시간 7시간)일 때 월 180만원 금액이 나오게 됩니다.

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    전연수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    시급이 얼마인지에 따라 다르기 때문에 문의하신 사항만으로는 소정근로시간을 알 수 없습니다.

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    김준태 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    안녕하세요 노무법인 태민 대표노무사 김준태입니다.
    주 소정근로시간을 알기 위해서는 근로계약서 상 기재된 시업 및 종업시간이 필요합니다.

    자세한 내용은 상담신청해주시면 답변드리겠습니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.19

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    최저임금을 기준으로 추정해볼 수는 있지만 어디까지나 추정입니다.

    정확한 주소정근로시간을 알기 위해서는 근로계약상의 시/;종업시간과 소정근로일을 알아야 합니다.

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.20

    안녕하세요 노무법인 선택 유창훈노무사입니다.

    주소정근로시간은 주에 사용자와 일하기로 약정한 시간을 말합니다.

    시급등을 알 수 없어 소정근로시간 산정이 어렵습니다.

    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.21

    소정근로시간은 일하기로 미리 합의된 시간입니다.
    최저임금 기준으로는 주35시간 정도면 월급 180만원입니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.08.21


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    하루 7시간일 것으로 보이며, 주 35시간 근무, 주휴 포함 주 42시간이 되겠습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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