노동청 신고후 회사측에서 전화와 카톡 안받아도 될까요

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

만약 수용할 수 없는 제안 등을 하는 경우에는 들을 필요는 없으나 우선 무슨 이야기를 하는지 들어만 보는 것 정도는 나쁘지 않을 것 같습니다.

전연수 · Answer

합의 의사가 있으시다면 연락을 받으시는 게 좋을 수 있습니다.

이한결 · Answer

안녕하세요,

임금체불 진정을 통해 연락이 오는 관계자는

회사 내부 인사팀이거나 담당 노무사일 가능성이 있습니다.

합의 의사가 존재한다면 연락을 받아보시는 것도 괜찮지만, 합의 의사가 없으시고 노동청 진정을 통해 처벌까지 원하신다면 굳이 안 받으셔도 됩니다.

우서준 · Answer

안녕하세요. 우서준 노무사입니다.

임금체불 사건에서 감정적 요소가 결부되어 있는 경우, 사용자(법적 사업주)는 당사자와의 직접 접촉을 피하는 경향이 있습니다. 이런 경우, 해당 사업주는 제3자를 통해서 합의를 원하는 경우가 있습니다. 또한 실질적 사업주가 있는 경우, 실질적 사업주가 당사자와의 문제해결을 시도하는 경우도 있습니다.
따라서, 선생님께서는 우선 연락을 받아 보시고, 그 다음 생각해보시는 것도 좋을듯 합니다. 전화통화를 하신다면, 통화 녹음을 하시는 것이 바람직합니다. 또한, 상대방이 조건을 제시한다면 당장 결정하지 마시고, 생각할 시간을 달라고 하시고 노무사에게 상담을 받고 결정하는 것이 좋습니다.

아무쪼록 잘 해결되기를 기원합니다.

노성균 · Answer

받지 않더라도 문제 없으나, 빠른 해결을 위해서 받아보시는 편을 추천드립니다. ※ 상세한 상담은 채팅·전화상담 추가요청 부탁드립니다.

김동희 · Answer

상관은 없습니다. 받아도 되고, 안 받아도 되고. 만약 시간을 오래 가져가고 싶지 않다면, 회사의 생각을 들어보고 빠른 화해를 추진해 볼 수는 있겠지만, 그런 경우가 아니라면 회사 연락을 받아야 할 이유는 없습니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

이미 사건 진행 중이기 때문에 회사 연락은 받지 않으셔도 무방합니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

유창훈 · Answer

회사의 연락을 따로 받지 않으셔도 됩니다. 조사에서 이야기 하셔도 될 문제로 보입니다. 감사합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

연락을 받을 의무는 없고, 불이익도 없습니다.
다만 사측에서 원만한 해결을 원하고 있을 수도 있으니 노동청 출석 및 조사에 들어가는 시간과 노력을 고려해서
원만한 합의가 가능하다면 연락하여 해결하는 것도 하나의 방법입니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

안받아도 상관이 없지만,
합의의사가 있으시면 받으시는 것이 좋습니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

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