노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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Q.
카페 연차 해당되나요?
안녕하세요
카페에서 일하고 있습니다.
주 6일 근로 / 일8시간 근로(새벽6시~오후2시) / 1년6개월근무
(5인 이상 사업장 인지는 잘 모르겠습니다.)
연차가 발생하는지
연차가 있다면 사용할 수 있는지
퇴사시 연차에 대한 수당을 말해도 되는지
궁금합니다.
읽어주셔서 감사합니다.
이*민 님
조회 : 1619건
답변 : 2건
24.08.22
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서연이 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.22
채택글
안녕하세요, 노무법인 서앤강 서연이 노무사입니다.
연차는 5인 이상 사업장일 경우 적용대상입니다.
5인 이상 사업장이라면 근로기준법에 따른 연차가 발생하오니 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
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노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
24.08.22
회사가 5인 미만이어도 별도 연차를 부여하는 것이 아니라면, 연차가 발생하기 위해서는 5인 이상 사업장이어야 합니다.
5인 이상 사업장이라면 연차가 발생하는 상황이므로 이부분에 대한 구체적 검토가 필요합니다.
※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.
찾아줘 AI
참조만 부탁드립니다.
안녕하세요. 질문에 대한 답변드리겠습니다.
1. 연차발생: 일반적으로 근로자가 1년 이상 해당 사업장에서 근무했을 때 연차가 발생합니다. 따라서 1년 6개월 근무하셨다면 연차가 발생하시는 것은 맞습니다.
2. 연차사용: 근로기준법에 의하면 연차를 사용하는 것은 근로자의 권리입니다. 그래서 근로자는 연차를 사용해서 휴가를 가질 수 있습니다. 또한 이를 거부하거나 방해하는 행위는 법적으로 금지되어 있습니다.
3. 퇴사시 연차수당: 퇴사시 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 지급받을 수 있습니다. 이른바 "미사용 연차수당"이라고도 합니다. 따라서 퇴사시 미사용 연차에 대한 수당을 요구하실 수 있습니다.
허나, 위의 모든 사항은 근로기준법이 적용되는 사업장에 한해서입니다. 5인 미만의 사업장에 대해서는 근로기준법의 일부가 적용되지 않을 수 있으므로, 상황에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 확인을 위해서는 국가근로법상담센터나 노무사에게 상담을 신청하시는 것이 좋습니다.
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