퇴사 의사 보고 후 한 달 뒤 퇴사 가능한 계약서 관련

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

회사가 사직서를 수리하지 않았을 때에 퇴사 통보 후 한 달 뒤에 자동으로 퇴사의 효력이 발생하는 것이고, 회사가 사직서를 수리하면 수리한 날 퇴사 처리가 됩니다. 따라서 회사와 충분히 협의하여 한 달이라는 기간 내에서 퇴사일을 협의할 수 있습니다.

탁성민 · Answer

안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

1. 퇴사일자는 근로자와 사용자가 협의하여 결정하는 것으로 얼마든지 조정 가능합니다.

2. 퇴사 의사를 밝힌 후 무조건 한 달 뒤 퇴사가 가능한 것은 아닙니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

이미 위와 같은 근로계약을 체결하신 상황이라면
회사에 퇴직 의사표시에 관해 협의하여 수리를 요청하시면 되겠습니다.

만약 체결 전에 고민하시는 것이라면
"근로자가 원하는 퇴사 일자에 사업주는 퇴사처리하기로 하며 발생한 임금은 일할 계산하여 지급한다" 등의 취지의 계약 내용을 정하시면 되겠습니다.

감사합니다.

노성균 · Answer

합의만 된다면 당일이라도 퇴사 가능합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

손인도 · Answer

우선 빠른 날짜로 사직서를 제출함이 바람직할 것으로 판단됩니다.

문가람 · Answer

안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다. 
한달 보다 빨리 퇴사하고 싶으시다는거죠?
가능합니다. 다만, 많은 분들이 우려하시는 건 갑작스런 퇴사로 회사에 손해를 발생시킬 경우 손해배상책임이 발생하거나, 회사가 무단결근처리를 하여 퇴직금이 저하되는 부분입니다.
둘 중 어느것을 우려하느냐에 따라 드릴 답변의 결이 매우 달라지므로, 구체적인 상황을 토대로 정확히 상담 받아보시길 바랍니다.
감사합니다.

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