노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
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  • Q.

    해고예고수당

    해고예고수당을 받고자 사업주에게 연락드렸으나 읽고 답장이 없는체 저를 차단한 상태입니다 이런상황에서 어떻게 상황을 처리해야할지 알려주세요
    김*현 님
    조회 : 357건 답변 : 10건 24.09.06
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.06

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    해고로 퇴사한 날로부터 14일 이후에 노동청에 해고예고수당 진정을 접수해서 해결하는 방법도 있습니다.

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    이한결 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.07

    안녕하세요,

    해고예고수당을 지급하지 않는다면 노동청 진정을 하셔야 합니다.

    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.08

    노동청에 진정제기를 하시기 바랍니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.08

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    노동청에 진정을 접수하여 해결하셔야 합니다.
    진정은 관할 노동청에 방문하거나 온라인으로도 접수가 가능합니다. 감사합니다,

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    유창훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.08

    해고예고수당을 지급하여야 할 사용자가 연락을 받지 않는다면 회사 관할 고용노동청에 해고예고수당 진정을 제기하시기 바랍니다.
    감사합니다.

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    박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.09

    안녕하세요

    해고가 맞으시다면

    노무사 선임 후 노동청 진정을 제기하시는것이

    가장 적합한 방법같습니다.

    잘 해결하시기를 바랍니다.

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    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.09

    안녕하세요 원자영노무사입니다.
    노동청에 해고예고수당 진정을 제기하시어 공적인 구제절차를 밟아서 진행하시기 바랍니다.
    감사합니다.

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    탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.09

    안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

    1. 사업장 소재지 관할 노동청에 신고하시는게 가장 빠른 해결책으로 보입니다.

    감사합니다.

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    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.10

    안녕하세요, 문가람노무사입니다.

    관할 노동청에 해고예고수당 미지급으로 진정을 제기하여 받을 수 있습니다.

    감사합니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.12

    사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

해고예고수당에 대한 권리를 주장하기 위해서는 다음과 같은 단계를 따르면 좋습니다.

1. 편지나 이메일을 통해 접근해보세요: "으론" (사업주)가 여러분을 차단한 경우, 다른 통신 수단을 사용하여 청구함을 표시하세요. 그러려면 편지, 이메일, 또는 소셜 미디어를 사용할 수 있습니다. 표면 송신된 우편을 사용하여 수령 인증을 받아야만 합니다.

2. 노동청에 신고를 해보세요: 위와 같은 방법으로 접근해도 답장이 없으면, 노동청에 신고하세요. 노동부의 책임은 노동자의 권리를 보호하는 것이며, 법적으로 보호받을 권리가 있습니다.

3. 법적인 조치를 취해보세요: 위의 두 단계를 따르고도 아무런 응답이 없으면, 당신의 권리를 위해 법적 조치를 취하는 것이 결국은 최선의 방법일 수 있습니다. 유료 또는 무료 법률 상담을 통해 노동법에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

이 모든 단계에서 중요한 부분은 권리를 보호하고 법적 적용을 얻는 것입니다. 따라서 간과하거나 무시하지 말고, 필요한 단계를 거쳐서 진행해야 합니다. 사업주로부터 차단된 것이라면 단순히 그 상황을 수용하면 안 됩니다. 원칙적으로 사업주는 적법한 절차를 따르지 않으면서 해고하거나 그에 따른 해고예고수당을 지급하지 않을 수 없습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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