노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 앞에도 한번 상담 받기는 했는데..
    9월2일 퇴사하고..
    9월10일 다른곳에 입사는 했는대 4대보험 상실신고 부탁을 했는데 .. 오늘 했다고는 하지만.. 믿을수가 없어서.. 공단에 확인하는데 시간은 걸리겠지만..
    만약 한해주면 어쩌죠..
    전 회사가 이젠 연락도 안받을것 같고.. 다른방법은 없을까요
    아**라 님
    조회 : 420건 답변 : 6건 24.09.11
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    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11
    채택글

    안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다. 
    4대보험 상실신고를 하지 않으면 회사는 계속 보험료를 납부해야합니다.
    굳이 그러지 않을 것 같습니다.
    통상 그만둔 달의 다음달 15일까지 신고하면 지연으로 보진 않으니 좀 더 차분히 기다리시는게 어떨까 싶습니다.
    당장은 공단에 퇴사처리해달라고 확인청구등 하셔도 기한 내라 처리가 안될거고요.
    처리 여부는 공단에 연락하시거나 각 보험 어플로도 바로 확인 가능합니다.
    감사합니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11

    공단에 직접 연락하셔서 확인하는 것이 가장 정확합니다.
    해주지 않으면 공단 통해서 진행하시는 편이 빠릅니다.
    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    빠르게 신고해달라고 요청한 후 기한 내에 상실신고 되기 기다려봐야 할 것으로 사료됩니다. 이직 하는 회사에도 이전 회사가 기한 내에 신고한다고 하면 문제될 상황은 아니라고 사료됩니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11

    기한 내에 회사로 하여금 상실 처리해줄 것을 요구하시기 바랍니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    정상 퇴직 처리되었음에도 불구하고 4대보험 상실처리를 하지 않는 경우에는 관할 기관에 상실처리를 신청하실 수 있습니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.11

    안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

    1. 퇴사신고 하지 않는 경우 회사에서는 4대보험료를 납부 해야하기 때문에 굳이 그럴것으로 보이진 않습니다.

    2. 퇴사신고는 보통 1~2일 소요되므로 공단에 문의하셔서 확인하시는게 제일 빠릅니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

공단에 확인하는 것이 가장 확실한 방법이지만, 당장 확인이 어렵다면 다음 두 가지 방법을 시도해볼 수 있습니다.

1. 근로복지공단의 홈페이지에 접속해서 근로자 본인이 직접 4대보험 가입여부를 확인하는 방법입니다. 근로복지공단 홈페이지에 접속하셔서 로그인한 뒤, '내정보 조회·서류발급' 메뉴에서 '가입여부확인'을 선택하시면 됩니다.

2. 전화로 근로복지공단 상담센터에 문의하는 방법도 있습니다. 상담전화는 1350입니다. 근로복지공단에 일련의 상황을 설명하신 후, 통보를 받으신 날짜를 알려주시고 그에 따른 조치가 진행되었는지 확인해보세요.

만약 퇴사 신고가 이루어지지 않았다면, 기존 회사에 다시 한번 연락을 시도하거나 고용노동부 노동관리지청에 퇴직급여 미지급 신고를 하실수도 있습니다. 노동법상 퇴직급여는 퇴사일로부터 14일 안에 지급해야 하며, 그 기한이 지났음에도 불구하고 지급하지 않을 시 벌금형에 처해질 수 있습니다.

애매한 상황임에도 불구하고 이력서 쓰는데나 다른 신청서류에 어려움이 있으시다면, 전 회사로부터 퇴직증명서를 발급받아야 합니다. 퇴직증명서는 전 회사의 인솔자나 관리자에게 발급을 요청해야 하며, 발급 거부는 불법입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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