평균임금 및 퇴직금 산정 계산 문의

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

육아휴직 기간은 평균임금 산정기간에서 제외됩니다. 퇴사일이 24.09.07.이라면 최종 3개월은 06.07.~09.06.이나 중간에 육아휴직기간을 제외하고, 06.07~06.20., 08.01.~09.06. 기간으로 계산하여야 합니다. 한편 연차수당은 통상시급으로 계산해야 하며 통상시급은 매월 통상임금(소정근로의 대가로 정기적, 일률적, 고정적으로 지급하는 임금)을 월 소정근로시간으로 나누어 계산하며 정확한 계산을 위해서는 근로계약서 등 구체적인 근로조건 확인이 필요합니다.

손인도 · Answer

육아휴직기간을 제외한 나머지 기간을 기준으로 평균임금을 산정하면 됩니다. 연차수당 및 상여금은 3/12으로 계산되어 평균임금에 산입됩니다.

문가람 · Answer

안녕하세요. 노무법인오늘 고양지사 대표노무사, 문가람 노무사입니다.
육아휴직 기간을 제외하고 3개월을 맞춰서 계산하셔야합니다.
2024.04.27.~2024.06.20., 2024.08.01~2024.09.06
기간이 해당되겠네요.
감사합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

아래와 같이 육아휴직 기간을 제외하고 나머지 기간만으로 3개월을 산정하시면 됩니다.
- 24.04.27.~24.06.20., 24.08.01~24.09.06

1:1 채팅/전화 문의 주시면 보다 상세히 상담해드리겠습니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

퇴직 전 3개월 기간 중 육아휴직 기간을 제외하고 산정하면 되는 것이고
연차수당과 상여금은 지난 1년간 받은 금액의 3/12를 평균임금에 반영하면 되는 것입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

노성균 · Answer

육아휴직 기간은 제외하시면 됩니다. ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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