노무상담 Q&A

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  • Q.

    퇴직금이 뭔가 많이 이상합니다.

    입사일은 23년 5월 1일 부터 근로시작 했으며, 곧 퇴사를 할려고 합니다.

    퇴사 준비중 제 퇴직금을 보니 ㅎㄴㅇㅎ 에서 DC연금형으로 23년 11월 3일에 가입된 것을 확인했습니다 ( 현 기준 퇴직금이 3개월 평균보다 낮음 )
    이경우에 남은 금액은 반환청구를 해야되는지 아님 회사측에서는 DC형 가입만 했으니 나머지 차액(5월~10월분)은 근로자에게 안주는게 맞는지 궁금합니다
    박*현 님
    조회 : 397건 답변 : 9건 24.09.19
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    정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

    회사는 DC형 기여금의 미납 금액을 모두 납부하여 퇴사자에게 지급해야 합니다.

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    원자영 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요 원자영노무사입니다.
    회사는 잔여 미납액을 퇴사 시점에 모두 납입해야 합니다. 따라서 나머지 기간도 근로자에게 주어야 합니다. 감사합니다.

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    김대용 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요 김대용 노무사입니다.

    회사가 그동안 납입하지 않은 DC형 퇴직연금 부담금을 퇴직시점까지 모두 납입하여야 합니다.

    1:1 채팅/전화 문의 주시면 보다 상세히 상담해드리겠습니다.

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    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    전체 기간에 대해 지급해야 합니다.

    ※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

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    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    실제 입사한 날로부터 계산된 퇴직연금 불입액 중 불입되지 않은 부분을 추가로 회사에 요구하시면 됩니다.

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    작성해주신 내용만으로 정확한 상황 파악이 어려우나
    DC형의 경우 연간 임금총액의 1/12을 납입하게 되므로, 현재 덜 지급되었다 하더라도
    퇴직연금 규약에 따른 납입일자 또는 그 전에 퇴직 시 퇴직 당시에 잔여 퇴직연금 납입이 이루어질 것으로 보입니다.

    사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    탁성민 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

    1. 사업장에서 퇴직연금에 중도 가입한 경우 이전의 기간까지 소급해서 납입해야 합니다.

    2. 정확한 퇴직금 계산방식을 사업장에 요청하시고 비합리적인 방식으로 계산 됐다면 차액을 요청하시면 됩니다.
    거부 시에는 임금체불로 진정을 접수하시어 빠르게 해결할 수 있습니다.

    감사합니다.

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    백종수 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요 백종수 노무사입니다.

    퇴직연금의 경우 퇴직금보다 낮을 수 있습니다.
    매년 급여의 1./12 보다 낮은 경우 임금체불 진정이 가능합니다.

    감사합니다.

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    강희곤 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    24.09.19

    안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

    가입되어 있지 않은 부분에 대한 부담금과 지연이자까지 납부를 요청하시기 바랍니다. 감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금은 근로자가 회사에서 근무한 기간 동안 발생하는 것이므로, 입사일부터 퇴사일까지의 기간 동안 발생한 모든 퇴직금을 회사로부터 받아야 합니다. 따라서 DC연금 가입일 이전에 근무한 기간에 대한 퇴직금도 지급 받아야 합니다.

따라서 DC가입 이전의 기간에 대한 차액은 회사로부터 지급을 받아야 하는 것이 맞습니다. 그러나 퇴직금의 경우 복잡한 계산이 필요하고 회사에 따라 지급 방식이 다를 수 있으므로, 퇴직금 계산에 대한 정확한 안내를 받기 위해서는 인사과 또는 회사의 임금·인사 관리 담당자에게 문의하는 것이 좋겠습니다.

또한, 노동법 등에 대한 구체적인 조언을 받기 위해서는 노동상담 전문가 또는 변호사 등 법률 전문가에게 상담하는 것도 유용할 것입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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