권고퇴사 위로금관련

Question

정정화 · Answer

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

권고사직시 위로금 수준은 별도로 정한바가 없으므로 당사자간 협의할 사항이므로 충분히 협상의 여지가 있다고 사료됩니다.

전연수 · Answer

권고사직에 따른 퇴직 위로금은 정해진 금원이 없으며 노사 당사자간 합의에 따라 결정되는 부분이니 요청하시는 것은 가능합니다.

노성균 · Answer

권고사직 위로금 액수 등은 합의에 의해 정하게 되므로 요구 가능합니다.

※ 상세상담은 [채팅·전화 상담 추가요청] 부탁드립니다.

손인도 · Answer

위로금에 대하여서는 근로자가 회사에 자유롭게 요구할 수 있습니다.

탁성민 · Answer

안녕하세요, 칠도 노동법률사무소 탁성민 노무사입니다.

권고사직 위로금과 관련하여 법령상 정해진 기준은 없으며 당사자가 합의하여 정할 수 있습니다.

감사합니다.

원자영 · Answer

안녕하세요 원자영노무사입니다.
권고사직 제안을 받으신 것으로 사료됩니다. 위로금은 법적으로 규정된 바가 전혀 없으므로 회사와 근로자 간 협상이 가능합니다. 
제안 자체는 가능하나, 회사가 이를 받아줄 의무는 없습니다.
감사합니다.

강희곤 · Answer

안녕하세요 노무법인 서앤강 강희곤 노무사입니다.

권고사직에 따른 퇴직위로금은 당사자간 협(합)의를 통해 정해지는 것이므로 요구가 가능합니다.

김대용 · Answer

안녕하세요 김대용 노무사입니다.

위로금 수준은 법에서 정한바가 없으므로, 회사와 근로자 간 상호 협의 하에 결정하시면 됩니다.

보다 전문적인 도움이 필요하시면 1:1전화 or 채팅상품을 이용해주세요.
감사합니다.

손경현 · Answer

안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

권고사직 위로금은 법으로 정해진 바가 없습니다. 다만, 1년 8개월 근무 시 위로금 1개월은 일반 사건 케이스 고려 시
조금 부족한 양으로 보입니다.

사건 대리 또는 보다 구체적인 상담 원하시면
"손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

백종수 · Answer

안녕하세요 백종수 노무사입니다.

권고사직에 대해서 위로금이 정해진바 없으므로 맘껏 협의하셔도 좋습니다.

감사합니다.

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