노무상담 Q&A
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
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Q.
2021년 근로계약서 작성시, 계약서에는 시급이 10,520원으로 명시되어있는데,
주말근로시 0.5배 가산하여 적용되는 부분은 계산해봤을시, 10,520원 X 1.5 = 15780원임에도 불구하고
15700원으로 지급하겠다고 계약서 작성시 구두로 설명했다고 하면서,
노무사에서 이렇게 처리해도 된다고 해서 한것뿐이라고 답변을 들었습니다.
소수점 미만 절사도 아니고 십원단위로 절사시켜도 되는건가요?
근로계약서에 명시되어있지 않은 부분을 구두로 설명함으로써 급료를 적게 받는것에 문제가 전혀 없는건가요?
박*정 님
조회 : 28건
답변 : 1건
21.03.11
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안녕하세요,
찾아줘세무사 제휴 노무사입니다.
근로계약서에 명시한 시급이 원칙적으로 적용되는 것으로 생각하고 계산하시는 것이 맞습니다.
감사합니다.
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